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化要為深化集團(tuán)品質(zhì)文化提供重要支撐。要在創(chuàng)造價值、協(xié)同速率和知識管理上下功夫。三是要加速轉(zhuǎn)變觀念，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)思維”提升管理品質(zhì)。強(qiáng)化用戶思維，持續(xù)追求并不斷超越顧客期望
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超越自我。
（圖一為理論培訓(xùn)）
（圖二為縣局（分公司）主要領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)講話）
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發(fā)揚(yáng)“五四”精神，團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，用實際行動踐行城區(qū)煙草“勇做脊梁、敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏崛起、超越自我”的企業(yè)精神，貢獻(xiàn)青春和智慧。
在聽取了青年團(tuán)員的發(fā)言后
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的《降低車輛平均月度維修費(fèi)》、密云煙草“超越小組”發(fā)表的《減少轄區(qū)真品卷煙外流數(shù)量》、密云煙草“創(chuàng)一流小組”發(fā)表的《縮短公文流轉(zhuǎn)時長》等6個成果獲優(yōu)秀獎。
通過本次發(fā)表賽，QC小組人員既
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教育實踐活動同做好當(dāng)前的各項工作緊密結(jié)合起來，以“貴和持新，激情超越”的精神進(jìn)一步做好搬遷和生產(chǎn)經(jīng)營工作，推動企業(yè)新的跨越發(fā)展。
新疆卷煙廠在家的廠領(lǐng)導(dǎo)
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脊梁、敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏崛起、超越自我”的企業(yè)精神，結(jié)合當(dāng)前市場化取向改革試點工作，結(jié)合實際謀實招，切實爭取工作創(chuàng)實效。
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群眾”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，部門負(fù)責(zé)人爭做“能擔(dān)責(zé)、能超越、能勤勉”的優(yōu)秀黨員，全體黨團(tuán)員、干部職工爭當(dāng)“崗位先鋒、業(yè)務(wù)先鋒、思想先鋒”的良好氛圍。
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踐行“善待他人、超越自我、快樂工作”行為準(zhǔn)則，從而增強(qiáng)員工在企業(yè)工作的幸福感，切實保持員工隊伍穩(wěn)定。
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頭村煙葉生產(chǎn)總量除2012年被喻家坳三民村超越屈于第二位外，一直位居全縣第一。
2002年以前，界頭村還是一個比較貧困落后、交通較不發(fā)達(dá)的村落，農(nóng)民基本上
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;為群眾辦實事、辦好事，充分發(fā)揚(yáng)新疆煙廠“貴和持新激情超越”的企業(yè)精神，努力工作，開拓進(jìn)取，為早日完成集團(tuán)百年品牌發(fā)展目標(biāo)、新疆煙廠跨越式發(fā)展而
