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看一下,現(xiàn)在的幻燈片能夠達到你要的效果了嗎?”車間設(shè)備管理員朱磊詢問課題撰寫人杜正峰?!拔铱纯?。沒問題了,朱磊!這次的幻燈片辛苦你了,幫我們制作
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家中半邊天,無怨!
客戶經(jīng)理不好當(dāng),走訪市場細分析,戰(zhàn)罷嚴寒斗酷暑,無悔!
專賣人員更辛苦,
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干部職工的辛苦付出。
根據(jù)曲靖市局(公司)開展的“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”專題教育活動要求,馬龍縣局(分公司)于年初出臺了掛鉤聯(lián)系煙站
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,晚上一身累?!贝嗽挼拇_不假,做送貨工作,辛苦、清貧、擔(dān)子重、壓力大,如果沒有一定的敬業(yè)精神,沒有一定的敬業(yè)意識,是很難
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偏遠地區(qū)的孩子一樣辛苦工作。許多人在一些危險但對經(jīng)濟至關(guān)重要的行業(yè)里工作:比如提供建筑用磚的熱磚窯、噴有農(nóng)藥的田地……在Sagira所居住的Dhuliyan鎮(zhèn),大部分孩子每天在
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!這次明星員工評選總算是對他一直以來辛苦努力工作的一個肯定?!? 明星員工只占每個部門員工總數(shù)的8%的稀少數(shù)量參加廠部明星員工評選,可想他的含義之深!用數(shù)據(jù)、事實、績效
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;九江縣局局長彭小平作總結(jié)講話,他首先將九江縣2011年的發(fā)展態(tài)勢向小組成員進行了簡要介紹,隨后明確了2012年的發(fā)展方向:一是對誠信小組組長、監(jiān)督員一年來的辛苦
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地往綠化帶里澆著水,工人們在凜裂的寒風(fēng)中辛苦地工作著,雖是為了城市的綠化,美化環(huán)境,再看猶如停車場的道路,此時澆水真不是
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,落實責(zé)任,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專職人員專門抓的工作機制。全體煙基管理人員要以高度的責(zé)任感、使命感,廉潔自律,發(fā)揚不怕辛苦、連續(xù)作戰(zhàn)的精神
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,他們看不到;假期在家忍得最辛苦,如果他們在家就找借口外出,若不在就匆匆忙忙吸一支,然后馬上刷牙、洗手、嚼口香糖。
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