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追究制度等，確保規(guī)范有效地實施行政執(zhí)法。（三）規(guī)范煙草專賣行政執(zhí)法工作程序程序合法是煙草專賣行政執(zhí)法的一個重要環(huán)節(jié)。各級煙草專賣行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中
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，嚴(yán)懲內(nèi)部人員參與的違法行為；加大對來源不明卷煙的核查力度，建立違反打掃碼規(guī)定的責(zé)任追究制度，嚴(yán)查不按規(guī)定打碼、故意損碼毀碼的違規(guī)行為；
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上的種種不正?，F(xiàn)象。二是要建立嚴(yán)格的決策失誤追究制度。要根據(jù)事實、證據(jù)、法律、法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行決策失誤追究制。一旦決策失誤，不僅要追究行使該決策當(dāng)事人的直接責(zé)任而且要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
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管理和專項管理，強化歸口部門與屬地部門的協(xié)調(diào)配合，保障“三重”領(lǐng)域的安全平穩(wěn)。嚴(yán)格落實綜治安全責(zé)任追究制度，強化安全生產(chǎn)責(zé)任事故的問責(zé)力度，對
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，依法強化安全事故責(zé)任追究制度。做好逐級、逐崗簽訂工作，將安全責(zé)任目標(biāo)分解落實到位。結(jié)合日常安全管理開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評價工作，可以進一步檢驗安全工作是否到位
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及責(zé)任追究制度，線人與培養(yǎng)人采取單線聯(lián)系。僅培養(yǎng)人知悉線人的基本情況，在支付舉報獎方面由培養(yǎng)人、案件經(jīng)辦人直接存入線人銀行賬號，避免了與線人碰面泄密的風(fēng)險
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反饋制度、案件上報制度、案件移送制度、大要案督辦制度、聯(lián)合執(zhí)法檢查制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度等，設(shè)立部門聯(lián)絡(luò)員，實行部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，逐級層層簽訂卷煙打假
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，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，實行煙葉收購質(zhì)量永久追究制度，保證 “收得進，調(diào)得出”。
3、調(diào)撥工作首先要細(xì)分市場
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，應(yīng)嚴(yán)格按照制度規(guī)定和責(zé)任追究制度進行處罰，保證內(nèi)控制度的貫徹落實。
4、加強對專賣內(nèi)管人員的考核。由于部分轄區(qū)內(nèi)管員存在對派駐組下發(fā)的預(yù)警存在敷衍了事的情況，
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責(zé)任追究制度，對未嚴(yán)格執(zhí)行《煙草專賣許可證管理辦法》的，要追究直接人員和部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
（四）加大市場“假、私、非”卷煙的打擊力度。在市場
