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，是新時(shí)期黨的基層組織建設(shè)面臨的新課題，是黨的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司贛南卷煙廠自2007年取消法人資格以來，通過借調(diào)、借用、掛職鍛煉
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煙草在線專稿 引：江西中煙井岡山卷煙廠作為江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行“廉潔指數(shù)”評(píng)價(jià)體系試點(diǎn)單位，主要以指標(biāo)“量”化管理，促進(jìn)企業(yè)
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出來的？
為一探究竟，老陳按照煙盒的提示，撥通了“金圣”生產(chǎn)企業(yè)——江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司的售后服務(wù)電話。
客服人員：“先生您好
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，大修車間還開展了以質(zhì)量控制為主題的合理化建議征集活動(dòng)，使得員工“主動(dòng)關(guān)心質(zhì)量、主動(dòng)控制質(zhì)量”的意識(shí)明顯增強(qiáng)。
??? 江西
??? 興國(guó)
??? 近日，江西中
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為扎實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，助力新入職大學(xué)生順利完成從“校園”到“職場(chǎng)”的角色轉(zhuǎn)換，江西中煙廣豐卷煙廠聯(lián)合上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦了一場(chǎng)機(jī)電專項(xiàng)培訓(xùn)班，通過構(gòu)建“學(xué)
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的戰(zhàn)略聯(lián)動(dòng)。推進(jìn)儲(chǔ)運(yùn)資源與運(yùn)輸運(yùn)力開放共享，引入智能化技術(shù)與先進(jìn)管理理念，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，顯著提升服務(wù)響應(yīng)效率。圖為江西中煙與浙江中煙合作生產(chǎn)就地調(diào)撥
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從湖南中煙長(zhǎng)沙卷煙廠的喻樹洪勞模創(chuàng)新工作室到山東中煙滕州卷煙廠王中亞勞模工匠創(chuàng)新工作室；從上海煙草集團(tuán)天津卷煙廠的廣博勞模創(chuàng)新工作室和周利強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室到江西中煙廣豐卷煙廠的倪風(fēng)華
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進(jìn)行定向生產(chǎn)，與江蘇中煙、湖南中煙、湖北中煙、江西中煙、陜西中煙、云南中煙、安徽中煙開展以品牌為導(dǎo)向的師宗煙葉發(fā)展新方向和新模式探索。提高供給質(zhì)量，重點(diǎn)落實(shí)“中棵煙、高油分
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，贛州卷煙廠成立。是由原贛南卷煙廠（建于1969年）和興國(guó)卷煙廠兩廠合一，實(shí)施易地技改組建而成，系江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司的生產(chǎn)點(diǎn)。
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，此次競(jìng)賽勢(shì)必將進(jìn)一步激發(fā)公司廣大煙機(jī)設(shè)備技能人才隊(duì)伍學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)、比拼技能的熱情，為全力推動(dòng)公司高質(zhì)量特色發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的技能保障和人才支撐。江西中煙南昌
