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裹足不前，而是面向寒冬，審視自己，適應(yīng)新常態(tài)；2015年，他們更將勇敢把握新常態(tài)，在“硬骨頭”上“出重拳”，
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;敦促其不能忽視自己的監(jiān)督職責(zé)，促使其主動(dòng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。
三要完善考核評(píng)估。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)估考核機(jī)制，不僅要對(duì)單位行政執(zhí)法工作進(jìn)行考核，將
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的良好氛圍，讓廣大員工能有更加強(qiáng)烈的參加意愿，推動(dòng)企業(yè)的“老板文化”向“群眾文化”轉(zhuǎn)變，讓員工更加認(rèn)可企業(yè)所塑造的“員工自己的企業(yè)文化”這一標(biāo)簽，
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，早已經(jīng)宣布破產(chǎn)。一個(gè)個(gè)傳奇走入自己的墓穴，讓人禁不住扼腕嘆息。
“巨頭”倒下的原因固然很多，但忽視市場(chǎng)轉(zhuǎn)型，坐失產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的良機(jī)應(yīng)該是很重
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;無(wú)法承擔(dān)民事和行政責(zé)任，一旦發(fā)生違法行為，其行政責(zé)任需要由公司來承擔(dān)。當(dāng)然，《意見》的規(guī)定是對(duì)領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)可以自己的名義獨(dú)立參加訴訟的權(quán)利
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面對(duì)外國(guó)煙草進(jìn)入時(shí)，將不足為慮。但現(xiàn)實(shí)是，我們必須客觀地問問自己，是否已經(jīng)準(zhǔn)備好面對(duì)這樣的競(jìng)爭(zhēng)，畢竟在國(guó)外煙草行業(yè)，亦有這樣的先例
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中，管理人員能以上率下，靜下心和一線員工坐在一起共同學(xué)習(xí)，俯下身子去請(qǐng)教，翻開題庫(kù)去演練，要求職工做到的自己先做到，這種
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閑時(shí)期，聯(lián)絡(luò)一下感情，最好能聚在一起談?wù)勑?#xff0c;增加感情，拉動(dòng)距離。趁空閑時(shí)間，安頓好自己的老人與孩子生活用品，等到忙
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的，第一次記大過，第二次就勸退了。我剛進(jìn)學(xué)校第一學(xué)期就被抓了，通知了家長(zhǎng)，只記得父親到學(xué)校后只跟我說了一句話“書是給你自己讀的，你
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了《中共國(guó)家煙草專賣局黨組關(guān)于在全行業(yè)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》、《全國(guó)煙草行業(yè)開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》等文件，每個(gè)黨員干部根據(jù)自己的工作崗位實(shí)際
