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穩(wěn)定的煙區(qū)、扎實(shí)的基礎(chǔ)、優(yōu)良的品質(zhì)，確保煙葉的可持續(xù)發(fā)展。二是進(jìn)一步鞏固網(wǎng)建基礎(chǔ)，尊重市場(chǎng)、鞏固基礎(chǔ)、培育品牌、加大調(diào)控，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的平穩(wěn)發(fā)展。三是進(jìn)一步加大
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感覺(jué)到零售戶很在乎他們，尊重他們，從而內(nèi)心產(chǎn)生一種洋洋得意的感覺(jué)，也就樂(lè)意跟著老板轉(zhuǎn)。零售戶要善于抓住顧客這一心理特點(diǎn)，然后順著他們的意思去說(shuō)話
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，以尊重人、理解人的主體地位為原則，以培養(yǎng)企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神為核心內(nèi)容，以爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)利益為目的的管理理論和管理方式，具有象征性、唯一性
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，要深入推進(jìn)卷煙品牌合作生產(chǎn)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以自愿選擇、互利雙贏為基點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)從主要依靠行政、經(jīng)濟(jì)手段促進(jìn)合作生產(chǎn)向尊重市場(chǎng)主體意愿、激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)
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，讓他們認(rèn)識(shí)到真煙非法流動(dòng)問(wèn)題的危害性和依法查處的必要性，教育營(yíng)銷人員要切實(shí)增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)，嚴(yán)格遵守內(nèi)管規(guī)定，在卷煙營(yíng)銷工作中要尊重市場(chǎng)規(guī)律
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可不子。這說(shuō)明上司必須尊重部下的“人性關(guān)系”。
6、“道、天、地、將、法”五要?！秾O子兵法》中戰(zhàn)場(chǎng)要訣十三篇，最適用于商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之用，即所謂“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”。孫子首重計(jì)
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，率先提出親情服務(wù)的概念，這一服務(wù)理念的提出強(qiáng)調(diào)要尊重人、理解人，更要發(fā)展人、促進(jìn)人。從客戶關(guān)系角度講，客戶是我們的衣食父母，是聯(lián)系
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讓顧客感覺(jué)到自己被零售老板尊重，從而自然而然樂(lè)意在“心愿超市”消費(fèi)。正如一位不知名的顧客的其超市內(nèi)留言簿上深情寫(xiě)下留言：“我在許多商場(chǎng)、超市購(gòu)買過(guò)東西，唯有
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;并成為思想政治工作的指導(dǎo)性原則。近幾年來(lái)，公司及企業(yè)始終堅(jiān)持把“以人為本、服務(wù)群眾”的要求貫徹到思想政治工作的全過(guò)程，滲透到思想政治工作的方方面面。尊重職工、依靠職工
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;廣開(kāi)言路，開(kāi)門納諫，以此不斷地完善自己的零售工作。
虛心對(duì)待贊美
應(yīng)該說(shuō)每個(gè)人無(wú)論是小孩還是成人，都希望自己所做之事能得到別人的理解與尊重
