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有保障……”聽了她的話，劉老板的臉上洋溢著喜悅。這也讓我知道劉老板是一個很有經(jīng)商頭腦的人，一般的店主都考慮用降低價格的方式來吸引顧客，可是劉老板卻能
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的卷煙像個小山似的。高中低檔都堆放在一起，不分主次。這樣一來給小偷小摸的盜賊提供了便利，他們趁店主晚上不在店里居住，于是，撬開店門進(jìn)行偷盜
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了，無論是客戶經(jīng)理，還是店主，都有自己的電話，這是一種非常有效的溝通方式。不管是固定電話，還是移動電話，它在溝通中的作用都是
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顧客對我們店主所推薦的牌子猶豫不決，一時不知道購買是否，我們就要把自己學(xué)到卷煙品牌知識加以深化，運(yùn)用到推薦中去，那就是用“文化搭臺，
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。
“中檔以上餐廳管得較嚴(yán)?！蔽挥诔枀^(qū)的某涮肉連鎖店主管陶先生說，小餐廳怕對生意有影響，一般不會主動制止吸煙，也不會設(shè)置禁煙監(jiān)督員。
原因
不愿
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？客戶經(jīng)理應(yīng)該指導(dǎo)零售店主與顧客進(jìn)行深入的溝通，從心理上使得顧客能夠信賴我們的超市，進(jìn)而只要一買煙，那么就會來這里。當(dāng)然還需要在香煙的展示上有一定的特色
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的時候，也不能一刀切，因為店鋪存在差別，那么銷售情況也就有所不同，而店主的性格特點(diǎn)也都不盡相同，那么客戶經(jīng)理就應(yīng)該摸清零售戶的特點(diǎn)
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體現(xiàn)出店主的理念和思想，特別是經(jīng)常更換陳列的方式也是一個非常好的舉措，這樣就可以滿足90后顧客的需求啦。我將超市的商品進(jìn)行了富有創(chuàng)意的陳列，這些創(chuàng)意包括擺出
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;不像有的店主那樣，只顧自己的利益，從來不為顧客著想。
說實在的，誰都會遇到困難的，在顧客遇到困難時，只需幫他一把，
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認(rèn)為控?zé)煑l例還應(yīng)該進(jìn)一步宣傳，同時加大處罰的力度，這樣店主在乎了，顧客也就跟著在乎啦。
相關(guān)工作人員，小宋：控?zé)熓且粋€比較時尚
