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，對(duì)于案件偵破后的其他司法追究問(wèn)題，各部門的聯(lián)合協(xié)作可以使違法分子得到應(yīng)有的懲罰。
二、各地區(qū)煙草部門之間的協(xié)作
從近年的卷煙打假情況來(lái)看，地區(qū)不法制
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，實(shí)現(xiàn)“滿足需求、方便購(gòu)買、依法許可”的布局要求。四要依法組織聽證。修訂和完善資源配置。卷煙零售點(diǎn)合理化布局方案要通過(guò)當(dāng)?shù)卣?em class="term">法制部門的審核，組織聽證，向社會(huì)
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;明確監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)
一是落實(shí)“與客戶共創(chuàng)成功”理念，通過(guò)為零售客戶提供法制培訓(xùn)、真假煙識(shí)別培訓(xùn)等，為零售客戶經(jīng)營(yíng)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提供多方位、多層次、寬領(lǐng)域
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的，也就是說(shuō)沒(méi)有成功的內(nèi)部控制做保證，企業(yè)長(zhǎng)盛不衰只是空談。隨著社會(huì)法制化的推進(jìn)及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，對(duì)于卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)和完善內(nèi)控建設(shè)應(yīng)當(dāng)
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營(yíng)銷中心應(yīng)該以消費(fèi)者為核心一樣，其他部門也是如此，物流中心應(yīng)該依靠“效率為本”或“精益為本”，專賣應(yīng)該依靠“法制為本”或“嚴(yán)管為本”，一個(gè)企業(yè)很強(qiáng)
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人的素質(zhì)構(gòu)成包括：文化素養(yǎng)、工作能力、思想道德、法制觀念、職業(yè)道德、審美觀、價(jià)值觀、身心健康等等。煙草企業(yè)員工素質(zhì)就是員工在自己本職工作內(nèi)對(duì)所從事工作或職業(yè)的理解及解決自己職業(yè)問(wèn)題的知識(shí)
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互學(xué)”的“重頭戲”，其在案件查處流程、法律文書下達(dá)、案卷制作、案件查處組織實(shí)施等方面有著嚴(yán)格的法規(guī)要求，應(yīng)當(dāng)說(shuō)規(guī)范化、法制化的程度極高，不允許出現(xiàn)這樣或者那樣
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中國(guó)煙草總公司、國(guó)家煙草專賣局的組建，特別是「統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營(yíng)」的煙草專賣制度正式建立，管理體制的理順，法制思維的建立，品牌意識(shí)的覺(jué)醒
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、保溫飲水桶舊光燈等物品，改善學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
在文化建設(shè)上，深入開展普法教育，教育和引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制
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;缺乏中文標(biāo)識(shí)、產(chǎn)地信息，“廠家抓住了法制不健全、消費(fèi)者追流行的心理。這種煙液一般生產(chǎn)一批賣上兩三個(gè)月，就銷聲匿跡了，想追查都難?！?
盛濤也考察過(guò)國(guó)外
