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部負(fù)責(zé)人，各單位信息化工作主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)同志和業(yè)務(wù)骨干參加了會議。
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品牌培育措施，增強(qiáng)消費(fèi)引導(dǎo)能力。以培育省外四五類煙重點(diǎn)骨干品牌為重點(diǎn)，深入分析省外四五類煙的增量空間，合理規(guī)劃具有增量潛力的目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶，
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的銷售情況，就今年貨源調(diào)配緊張和市場不景氣的狀況進(jìn)行了分析介紹，同時(shí)對城區(qū)協(xié)會客戶前期全力支持自主品牌和重點(diǎn)骨干品牌的培育表示感謝?？蛻艚?jīng)理還就2012年度“嬌子陽光100
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間、生產(chǎn)（設(shè)備）管理科的部門負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干擔(dān)任評委，按照評判規(guī)則，依次進(jìn)行評分，同時(shí)邀請了分管生產(chǎn)、分管質(zhì)量的廠領(lǐng)導(dǎo)全程參與
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了2011年公司質(zhì)量管理體系建設(shè)工作情況，安排部署了2012年工作任務(wù)。中煙各部室（中心）負(fù)責(zé)人、各煙廠分管領(lǐng)導(dǎo)、企管負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加了會議，公司
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工作的順利開展，為下一階段自主培育品牌的市場發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
進(jìn)煙田：縣局（營銷部）指派青年技術(shù)骨干深入各育苗場（點(diǎn)
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措施落實(shí)到位。衡水市市、縣兩級各部門建立了工作督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，市工商局、煙草專賣局、公安局、質(zhì)監(jiān)局、檢驗(yàn)檢疫局抽調(diào)骨干力量組成工作督導(dǎo)組，定期深入到各縣市區(qū)，督促指導(dǎo)
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煙草行業(yè)重點(diǎn)骨干品牌第七位。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步健進(jìn)的同時(shí)，龍煙近10年來頻獲殊榮：蟬聯(lián)三屆“全國文明單位”、“全國五一勞動獎(jiǎng)狀”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國
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。加強(qiáng)縣局（分公司）中層干部、業(yè)務(wù)骨干和內(nèi)審員的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，牢固樹立顧客意識，提高執(zhí)行力。
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拉動了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提升。2012年，云南中煙正積極推動“紅塔山”、“云煙”品牌進(jìn)入國際有稅市場，充實(shí)豐富“紅塔山”、“云煙”、“玉溪”、“紅河”等重點(diǎn)骨干品牌的產(chǎn)品規(guī)格
