為您找到相關(guān)結(jié)果 9118 篇
-
。“無論是種植煙葉還是種植中藥材、糧食作物，煙農(nóng)合作社都有很完善的專業(yè)化服務(wù)。當(dāng)我們在起壟施肥、作物栽種、植保打藥、大田收獲這些環(huán)節(jié)有用工需求時，只要聯(lián)系合作社
-
;38年扎根一線踏實工作，在歲月的沉淀下，不僅有一手拿得出的絕活，更用工匠精神激勵著青年職工，成為言傳身教的好榜樣。匠藝——“望聞問切”查故障年齡
-
，上等煙比例高。一年下來，不但煙葉價格高，肥料、煤炭、用工等費用也降低了不少，一升一降，收入自然不低?！苯又?#xff0c;鐘日東將自
-
，改裝改造3類“多功能一體機”，生產(chǎn)用工減少了10％，攻克了制約整機綜合性能提升重要零部件。圖為煙站發(fā)放新能源烤房設(shè)備場景農(nóng)田方面，
-
;工商對接及零售戶的響應(yīng)速度也明顯加快。實現(xiàn)了工業(yè)、員工、零售戶三方滿意。實施技改以來，分揀用工數(shù)量由原來的36人減少到20人，全區(qū)零售戶均已實現(xiàn)T＋1配送模式
-
監(jiān)督合作社整合農(nóng)機、用工等社會資源，將先進適用的技術(shù)、裝備等要素融入生產(chǎn)全過程，真正做到了“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”；聚焦全閉環(huán)質(zhì)量管理，統(tǒng)一研究
-
，新能源烤房還能減少用工，進一步降低了烘烤成本。負責(zé)八街街道窯坡村委會山后村小組新能源烤房群烘烤工作的“土專家”朱海波說：“現(xiàn)在，煙農(nóng)切實
-
，人人盡其才”的人才理念高度重視人才培養(yǎng)，持續(xù)深化用工分配制度改革，為技術(shù)人才搭建成長通道，辛強被聘為公司首批中一級維修技師、被公司收錄進紅遼公司技能
-
為例，人力拔稈需17個工的工作量，而使用工具后約需8個工的工作量，在120元／人的工資基礎(chǔ)和130元／個的工具成本下，
-
;糧煙雙優(yōu)”鄉(xiāng)村振興特派員，指導(dǎo)聯(lián)系10個烤煙基地村，協(xié)助開展煙田機耕服務(wù)、煙葉分級服務(wù)及合作社勞務(wù)用工等工作，集中解決當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)“急難愁盼”問題?！巴苿愚r(nóng)業(yè)
