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，如何在銷售團(tuán)隊上體現(xiàn)一個煙草企業(yè)的文化精神，企業(yè)文化和理念，關(guān)鍵是如何對他們進(jìn)行選擇，培訓(xùn)，激勵和管理進(jìn)而影響煙草銷售服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量
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的真龍其獨(dú)有的中藥配方其實(shí)也是賣點(diǎn)，我做了幾個月煙店了至今沒有一盒滯銷煙。
舍得是一種精神也是一種文化，賺到錢了，不能忘掉老顧客，老顧客是
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正確理解和貫徹落實(shí)2012年全國煙草工作會議精神時，他如是表述。
白云峰認(rèn)為，把推進(jìn)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展很好地結(jié)合起來，準(zhǔn)確把握三者的內(nèi)在
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，思想上缺乏正確認(rèn)識，存在“重市場監(jiān)管、輕內(nèi)部監(jiān)管”的思想，使得內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作缺乏思想基礎(chǔ)和精神動力。
2、綜合業(yè)務(wù)水平參差不齊。內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作是
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領(lǐng)會到上級的精神。1964年，電腦的問世具有劃時代意義，近幾十年的發(fā)展更是令人難以想象，如今全省煙草系統(tǒng)各個部門的日常工作都離不開電腦。隨著電腦的出現(xiàn)
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;使干部職工能將思想認(rèn)識統(tǒng)一到公司的各項決策部署上，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大思想動力。同時要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，努力營造“求真
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的長處，繼續(xù)以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)全面推進(jìn)“卷煙上水平”，促進(jìn)品牌發(fā)展再上新水平，確保行業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展?！?
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，經(jīng)常組織志愿者到西部向山區(qū)孩子獻(xiàn)愛心。3月9日，就是李局長親自帶領(lǐng)市局“同心博愛”志愿者團(tuán)到貴州省荔波縣洞塘鄉(xiāng)更甫小學(xué)開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神，向貧困山區(qū)孩子獻(xiàn)愛心”活動
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”的精神落實(shí)有差距。我們講蝴蝶效應(yīng)、講千里之堤潰于蟻穴的道理大家都明白，安全生產(chǎn)不講“亡羊補(bǔ)牢”，只能講防微杜漸。這些問題應(yīng)該說主要是領(lǐng)導(dǎo)層和管理層的問題。
安全文化蘊(yùn)涵于
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醴陵煙草將繼續(xù)保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，積極作為，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，全面落實(shí)“卷煙上水平”各項任務(wù)
