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煙草在線專稿 現(xiàn)在零售業(yè)也漸漸成為競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的一種職業(yè)，許多零售戶也越來越體會(huì)到生意不好做，錢不容易賺。于是“如何讓自己的生意持續(xù)發(fā)展下去？
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兩年間便站穩(wěn)了腳跟，擁有了一批忠實(shí)的顧客。
恪守誠(chéng)信 規(guī)范經(jīng)營(yíng)
2008年春，萬糧侯村里又有了三家小超市在附近陸續(xù)開業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)很激烈，王國(guó)
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，街市上大小超市“遍地開花”，競(jìng)爭(zhēng)特別激烈，生意越是難做，越不能進(jìn)一些歪門邪道的貨。在這樣的困境里如果進(jìn)一些假煙，不就壞了店鋪
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展開了激烈的爭(zhēng)吵。父親想讓我進(jìn)入工資待遇都比較高的建筑公司，當(dāng)時(shí)建筑公司的工資大概是60元左右，可母親擔(dān)心我的安危，她更傾向于讓我進(jìn)入商業(yè)系統(tǒng)就業(yè)。而父親堅(jiān)決
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，是企業(yè)發(fā)展追求卓越工作績(jī)效的落腳點(diǎn)，只有增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，走質(zhì)量強(qiáng)企之路，企業(yè)就能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，
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;店鋪裝修如何升級(jí)，店鋪燈光如何處理，店主怎樣注意穿著……所有這些都養(yǎng)李尚受益匪淺。
在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，“顧客就是上帝”的觀念已經(jīng)深入顧客心中。要想贏得顧客
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不健康心理。二是競(jìng)爭(zhēng)壓力因素。當(dāng)前，煙草企業(yè)人事用工制度改革已到了白日化程度，競(jìng)爭(zhēng)壓力十分激烈，每個(gè)員工必須面對(duì)，這不可避免會(huì)影響到員工
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與消費(fèi)者的關(guān)系、情感，在商品營(yíng)銷中的作用越來越重要。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，商戰(zhàn)的贏家是人心與金錢的雙贏。所以，貨真價(jià)實(shí)、童叟無欺、信譽(yù)至上一直是季鳳娥遵循的經(jīng)商原則
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自己名利雙失。卷煙零售商一定要真誠(chéng)守信，以誠(chéng)待人，堅(jiān)決抵制“一錘子買賣”，不能做“揀了芝麻，丟了西瓜”的蠢事。要想在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得節(jié)日
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全副武裝，弄得人神經(jīng)兮兮？不可否認(rèn)，城管和小販之間經(jīng)常出現(xiàn)一些激烈的沖突，甚至釀造了不少的悲劇事件。但問題出在哪里？
小煙卷兒
