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的每一起事故，背后總能找到違章作業(yè)、規(guī)程措施落實(shí)不到位的影子。安全管理工作說(shuō)到底，并不能僅僅依靠傳統(tǒng)的“人盯人、人管人”管理模式，員工的直接參與才是關(guān)鍵
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;因此針對(duì)此值得零售戶用心考量，能答應(yīng)的爽快答應(yīng)，不能答應(yīng)的就必須妥善處置。對(duì)于顧客提出的不合理訴求，不能一味無(wú)聲默認(rèn)，當(dāng)然也不能隨口直接否決
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，整爐煙葉就烤壞了?！?畝煙田，曾是馮金來(lái)一家的全部指望。中秋節(jié)能不能喝頓豐收酒，大年三十孩子們能不能穿上新衣裳，全看這一年煙葉的烘烤質(zhì)量。為了方便
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不能忘卻。影片中,中國(guó)共產(chǎn)黨早期“創(chuàng)業(yè)者”之一李達(dá)在天臺(tái)上抽著香煙時(shí),對(duì)他的愛(ài)人說(shuō)到當(dāng)初喪權(quán)辱國(guó)的“二十一條”簽訂時(shí),他率領(lǐng)眾人抵制日貨,可就在點(diǎn)火焚燒的關(guān)頭,赫然發(fā)現(xiàn)他手中的火柴也是由日本制造,憤怒
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能從源頭上解決問(wèn)題。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所副研究員栗燕杰也表示，《慈善法》的修改應(yīng)該更徹底拒絕煙草，如果不能禁止社會(huì)組織接受煙草行業(yè)的捐贈(zèng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格禁止
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。他們的原著原作應(yīng)該是我們學(xué)習(xí)的第一手材料，否則，如果不能從國(guó)家發(fā)展的高度和行業(yè)發(fā)展的高度上去學(xué)，我們的學(xué)習(xí)也就有可能同無(wú)源之水、無(wú)本之木一樣，
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作為吸煙者的吸煙行為絕
不能影響他人，特別是
不能故意給非煙民造成“二手煙”危害。當(dāng)然非煙民肯定也是
不能無(wú)條件、不分場(chǎng)合地蠻橫要求煙民絕對(duì)不吸煙的。當(dāng)前我國(guó)要著力抓好公共場(chǎng)所控?zé)煿ぷ鞫侨婵?/div>
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既要清醒認(rèn)識(shí)，也要理性表達(dá)。如果稍有常識(shí)的人，我們都會(huì)知道一個(gè)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不會(huì)是一蹴而就的，更不能成了“大甩手”“拍屁股走人”，
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不可能長(zhǎng)期固定，有可能時(shí)常調(diào)換。而新客戶經(jīng)理初來(lái)乍到如果不能很好地與客戶間和諧“磨合”，就容易產(chǎn)生隔閡，積大地降低卷煙營(yíng)銷效果。 最近筆者就發(fā)現(xiàn)一個(gè)零售微信中
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：主流聲音依然是以“懲罰”為主基調(diào)的，一片喊打喊殺，恨不能除之而后快。從每次控?zé)煑l例的修訂就可見(jiàn)一斑，盡管一直在不斷加大懲罰力度，
