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指導(dǎo)店主利用線上社群進(jìn)行宣傳推廣，吸引更多潛在客戶。客戶經(jīng)理還會定期組織店主參加經(jīng)營技巧培訓(xùn)活動，專門邀請經(jīng)驗豐富的店主分享實戰(zhàn)心得與成功案例，讓大家在交流中
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難題，其技術(shù)先進(jìn)性、應(yīng)用實效性及廣闊推廣前景，獲得了評委們的一致好評?！扒噤h課堂”上，青年員工分享設(shè)備操作技巧（6月17日攝）。孫榕
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，游客也樂于在此分享旅途見聞。意想不到的是，這充滿人情味兒的“驛站”直接帶動了飲料和小食銷量翻倍。更令人欣喜的是，年輕游客比例悄然攀升。當(dāng)游客在“索瑪花開”挑選
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，促進(jìn)企業(yè)管理從被動合規(guī)向主動風(fēng)控轉(zhuǎn)變。陸曉雯在采購管理沙龍活動上分享工作創(chuàng)新做法。曾子琳 攝勤學(xué)精進(jìn)：從“專一技能”向“多能復(fù)合”的成長躍升廣州卷煙廠在“育人、識人、選人
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，許多顧客在看到店內(nèi)精美的紙花裝飾后，紛紛駐足拍照、分享至社交媒體，為小店帶來了大量的免費(fèi)宣傳。紙花的融入也成為店鋪引流的有效手段，不少游客因為對非遺文
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表彰會上，員工賴學(xué)淵作為梅州卷煙廠優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表上臺領(lǐng)獎。(許金龍 攝)“評選結(jié)果出來啦，我們支部榜上有名！”支部黨員陳露萍滿心歡喜急著想要分享這份榮譽(yù)
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，具備高級考評員資格的許舒婷還積極投身到行業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定考培工作中，多次參與行業(yè)教材、課件的審定工作，將自己多年的寶貴經(jīng)驗分享給更多人，積極
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，或許可以通過調(diào)整溫度限制，減少冷卻塔和空壓機(jī)的開啟臺數(shù)，節(jié)約電能……”他馬上和同事分享，并上報給班長，以便和空壓技術(shù)員討論。這樣的思考
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各種問題。趙欣積極向客戶經(jīng)理請教，并把學(xué)到的知識整理成冊，分享給同行。“遇到系統(tǒng)操作方面的問題，我都會向趙欣請教。”后楊超市店主楊村說，“現(xiàn)在通過
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的興趣愛好談到周末的休閑方式，在輕松愉快的氛圍中，深入了解員工的業(yè)余生活。隨后，家訪人員詳細(xì)分享員工在工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，從日常處理的繁雜事務(wù)到攻克的業(yè)務(wù)
