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。通過月度自查、不定期抽查和季度全面通報，對紀律作風(fēng)、業(yè)務(wù)招待、辦公用房、公務(wù)用車以及職工食堂等情況開展專項檢查和“回頭看”。2015年，各類會議數(shù)量同比減少20
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環(huán)節(jié)，避免了主觀因素影響。
三是結(jié)合日常考評，落實考評問責機制。設(shè)置量化的辦事公開民主管理考核指標，定期抽查、市場調(diào)研、細化分解，實現(xiàn)全過程跟進管
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;作為煙草公司，也要加強督導(dǎo)考核，通過開展客戶經(jīng)理市場拜訪專項考核，通過電話抽查的方法考核客戶經(jīng)理拜訪到位情況，確?？蛻艚?jīng)理拜訪到位、服務(wù)到位
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等；不準勾心斗角、議論他人是非、破壞專賣隊伍團結(jié)穩(wěn)定。除此之外，嚴格督查通報制度。主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，定期深入專賣崗位，抽查專賣人員到崗情況，
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查詢、許可卷宗抽查等方式，及時發(fā)現(xiàn)許可證管理中存在的問題，積極采取措施予以解決，從而為零售許可合理規(guī)劃發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2.合法科學(xué)布局。要嚴格按照
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，要搞好個人有關(guān)事項報告的抽查核實，對其廉潔自律情況嚴格把關(guān)、做出結(jié)論性評價。
（2）從時間和方式兩個方面，增加任前考察深度
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;多半是在進門前或游完后出了大門后吸煙，在更衣室或游泳館里吸煙的從沒發(fā)現(xiàn)。游泳館都要不定期抽查，哪怕是游泳館工作區(qū)域的會議室，也不允許抽煙。
當晚6點多
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優(yōu)化，上高縣局通過50元/畝優(yōu)化結(jié)構(gòu)補貼誘導(dǎo)，煙葉基層工作者對全體煙農(nóng)開展培訓(xùn)引導(dǎo)，縣局市局隨機抽查督導(dǎo)的方式，確保煙葉優(yōu)化結(jié)構(gòu)到位率
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工作，圍繞“化繁為簡、有形可見”的重心下移模式修訂考核辦法，如從主動開展監(jiān)管方面入手，考核的方法采取定期與不定期、日常抽查與月末集中考核的方式進行?？己说闹攸c在于對內(nèi)管工
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？”老公說：“煙草局的人對咱的店放心，再說檢查也是隨機抽查，不要擔心?！崩瞎@樣一說，仿佛給我吃了顆“定心丸”。于是，收下
