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,看一看,目的是促進交流學(xué)習(xí),激發(fā)煙草專賣隊伍的活力和凝聚力,不斷加強基層及隊伍建設(shè),促使煙草專賣隊伍無論是形象上還是執(zhí)法能力上都提升到
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;做好活動的全年總結(jié)和驗收。通過深入推進工作落實年活動,將全體干部員工的活力、動力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力進一步凝聚到打造現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)領(lǐng)先者的戰(zhàn)略目標上來,腳踏實地、扎實工作
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創(chuàng)建黨建服務(wù)品牌,不斷密切黨群干群關(guān)系,增強基層黨組織活力。三是要進一步弘揚務(wù)實作風(fēng),瞄準行業(yè)先進單位,找準榜樣和標桿,立標、對標
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和抓手點,并以激發(fā)營銷人員活力為目的、以工作過程為考察重點、以目前銷售現(xiàn)狀為依據(jù)制定了“三類指標”。
最后,分公司負責人徐曉鵬指出,此次討論結(jié)果并非一錘定音
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好一堂黨課。組織召開了一次由全體在職黨員、離退休黨支部支委委員、入黨積極分子參加的主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課活動,深情回顧黨的奮斗歷史,激發(fā)廣大黨員干部開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力
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;進一步樹立正確的價值觀導(dǎo)向。在部門樹立本年度部門標桿人物,通過學(xué)習(xí)標桿,提升隊伍素質(zhì),激發(fā)隊伍活力。
二是推進行為文化建設(shè),樹立行為規(guī)范。結(jié)合
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隊伍活力入手,貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》邁出了扎實的一步。
作為干部管理綱領(lǐng)性文件,浙江省局(公司)此次《干部管理工作規(guī)定
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、激發(fā)工作活力上做文章,切實履行好專賣執(zhí)法主體、生產(chǎn)經(jīng)營前沿和服務(wù)社會窗口的職能。要按照責權(quán)利相統(tǒng)一原則,以簡政放權(quán)為重點,積極探索賦予基層合理適度的人、財
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;形成人盡其才、才盡其用、能上能下、充滿活力、激勵競爭的科學(xué)用人機制。
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級各項規(guī)定,并結(jié)合自身實際逐項研究制定制度規(guī)定。五要堅持統(tǒng)籌兼顧,切實做到開展活動與抓好業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進”,把活動熱情和活力轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的強大動力。