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或多或少的在不同階段產(chǎn)生對工作上的自我放松情境階段。要時刻使內(nèi)勤人員盡可能地避免工作上的懈怠，最主要的還在于單位要注重對內(nèi)勤人員的想想引導(dǎo)。俗話說：“火車跑得快，
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艱苦的環(huán)境，再繁重的工作，再基層的崗位，我都不曾片刻放松自己，不會迷失前進(jìn)的方向，不會忘記最初的夢想。良好的心態(tài)轉(zhuǎn)變使我立足煙草
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，而是職責(zé)所在，不抓就是不作為?！? 貴州省局一直將原料打假放在與保持卷煙打假高壓態(tài)勢同等重要位置，始終堅持“源頭打假”不放松，持續(xù)開展了“黔鋒系列
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，怎么可能有“咬定青山不放松”的決心并堅持下去呢？
一般來講，做為一個經(jīng)營者的信心應(yīng)該體現(xiàn)在以下兩點，二是對產(chǎn)品有信心，二應(yīng)該對
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，當(dāng)前縣級局專賣執(zhí)法人員素質(zhì)的參差不齊，行政執(zhí)法監(jiān)督措施的單一、陳舊以及專賣行政執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)的問題都要求我們一刻都不能放松行政執(zhí)法監(jiān)督工作，比照近年來國家
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煙草在線紅遼消息 2013年，在紅遼公司以班組建設(shè)為契機(jī)來提升企業(yè)整體競爭實力的同時，營口泰維內(nèi)包車間鋁箔班組積極行動，咬定“特色班組”建設(shè)不放松
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孝昌是典型的打工經(jīng)濟(jì)，我們沒有因為元月份是銷售旺季而有絲毫的放松，從今年銷售的第一天起，就實行銷售進(jìn)度日通報制度，以此激發(fā)營銷人員的任務(wù)意識
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，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自覺與群眾手拉手、面對面、心貼心。要不當(dāng)“溫水蛙”。“溫水煮青蛙”的故事告誡我們，一旦自我感覺良好，放松警惕
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市場秩序，要持之以恒地堅持卷煙市場日常檢查不放松。在日常市場檢查中，要以縣級局專賣執(zhí)法人員為主，制定科學(xué)的工作評價和考核標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動專賣人員
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用煙葉處理，目前煙農(nóng)和部分技術(shù)人員思想仍停留在大田管理環(huán)節(jié)中，認(rèn)為田間不適用鮮煙葉處理就是不適用煙葉處理，觀念狹隘，在烘烤、預(yù)檢、收購環(huán)節(jié)放松不適
