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煙農(nóng)專業(yè)合作社搭建了生產(chǎn)用工、農(nóng)機(jī)服務(wù)的托管平臺(tái)，并研發(fā)上線托管服務(wù)線上預(yù)約系統(tǒng)，將煙農(nóng)和服務(wù)組織串聯(lián)在一起。煙農(nóng)在有服務(wù)需求時(shí)，通過(guò)手機(jī)就可以一鍵下單
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智慧，在煙草備耕環(huán)節(jié)、煙苗管理等方面，立足現(xiàn)狀通過(guò)小改進(jìn)，小創(chuàng)新，有效降低生產(chǎn)環(huán)節(jié)用工投入，提高煙苗素質(zhì)。在煙葉生產(chǎn)管理中彰顯科技
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集體經(jīng)濟(jì)，成立了專業(yè)隊(duì)，統(tǒng)籌全村用工，留守人員可以到種植戶處打工，人均打工年收入都在8000元以上?！贝逯鯇W(xué)春介紹說(shuō)。值得一提的是村里的循環(huán)
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找到了一條掙錢致富的新路子，公司常年用工在700人左右，僅去年每位村民的務(wù)工收入平均在2萬(wàn)元以上，同時(shí)，我們?cè)诳h煙草公司的指導(dǎo)幫扶下,不僅要帶
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堂，但請(qǐng)不到工人的難題讓她苦不堪言。技術(shù)“套餐”配套請(qǐng)工用工，興國(guó)煙草將黨員志愿者送進(jìn)了鐘路華的煙田。培訓(xùn)合格上崗的近30名黨員志愿者，穿梭于田間地頭，
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落地，質(zhì)量管理到位。圖為安遠(yuǎn)縣煙草專賣局組織黨員干部下煙田幫扶煙農(nóng)移栽煙苗，緩解勞動(dòng)用工緊張問題安遠(yuǎn)縣煙草專賣局開展“我為煙農(nóng)辦實(shí)事，助力移栽促生產(chǎn)”主題黨日活動(dòng)
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設(shè)施等條件得到了明顯改善，煙葉種植面積逐年遞增。同時(shí)，共享
用工的不斷完善落實(shí)，種植大戶也越來(lái)越多，村民的土地承包給種植大戶?！爸灰饲诳?/div>
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；強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)，指導(dǎo)煙農(nóng)成熟采烤、下炕去青雜、5公斤打捆、不適用煙葉處理；通過(guò)合作社開展專業(yè)化服務(wù)降低煙農(nóng)用工和生產(chǎn)成本，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)技術(shù)保障，
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”，適當(dāng)處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，利用工作增長(zhǎng)知識(shí)，用知識(shí)反哺工作。“T型人才”一方面具有交叉性質(zhì)，各類知識(shí)體系相互交叉、相互融合為一個(gè)整體，對(duì)個(gè)體
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，立足煙葉減工降本、提質(zhì)增效，圍繞煙農(nóng)在煙田輪作、精準(zhǔn)施肥、煙葉移栽、大田管理、采收烘烤、用工管理等方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，主動(dòng)向煙農(nóng)學(xué)習(xí)，虛心向煙農(nóng)
