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個嚴(yán)禁”工作紀(jì)律，分公司加大對煙站的指導(dǎo)、督查考核力度；煙站以現(xiàn)場監(jiān)管為重點，包片技術(shù)員和操作人員邊指導(dǎo)邊監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改、即時解決
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不定期督查，切實降低執(zhí)法過錯行為和執(zhí)法風(fēng)險。
五是強化以查促改，突出依法行政檢查。采取自查和考核評議的方法，在專賣執(zhí)法、行政管理檢查上突出對執(zhí)法崗位、行政崗位
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;不斷強調(diào)高溫倉儲安全無小事、卷煙夏防任重于山，各部門負責(zé)人加強督查，一旦發(fā)現(xiàn)危險源或細微隱患，立即處理并上報，同時做到全員警備，
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：一是抓好年初工作會議精神的貫徹落實，推進“1226”目標(biāo)的實現(xiàn)。二是抓好局長（經(jīng)理）張維杰5月份調(diào)研意見的貫徹落實。三是抓好督查考評工作的實施
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降低低次等煙葉比例。
四是加強督查考核。分公司煙技部對月度烘烤工作制定了詳細的考評辦法，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強化檢查考核，落實管理措施，促進烘烤
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落實，形成了從制度上約束“走讀”，過程中接受監(jiān)督的長效機制。縣局監(jiān)察審計股配合機關(guān)各股室每個月不定期對各股室、站所上班情況進行督查，對出現(xiàn)不在崗的個別現(xiàn)象予以
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小組與區(qū)局（分公司）交換了意見，肯定了成績，指出了不足，提出了希望和要求，通報了考核、督查情況。市局企管科負責(zé)人潘林
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方式方法，加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域、重點部門的督查。通過設(shè)置黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報箱等方式，發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，同時加大問責(zé)懲戒力度。
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落實，做到責(zé)任到人、到地塊、到農(nóng)戶。制定具體方案和措施，強化跟蹤督查管理，確保落實到位。
二是制定中耕管理培訓(xùn)方案或培訓(xùn)計劃，召開座談會
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、煙草、電力、煙農(nóng)合作社五方聯(lián)動，擰成一股繩，給力烤制工作：縣煙辦負責(zé)協(xié)調(diào)和全程督查各涉烤部門工作，確保任務(wù)責(zé)任“清單”落到實處；
