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道德標(biāo)準(zhǔn)間產(chǎn)生沖突或矛盾時，易引起社會輿論爭議。對當(dāng)事人太過同情，又容易被別有用心的違法分子利用，逃避法律制裁。
二、原因分析
筆者認(rèn)為上述各類弱勢群體
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，我們每個廣煙人好的聲音首先是做個遵紀(jì)守法、講文明、講禮貌、講道德，樂于公益事業(yè)，獻(xiàn)愛心，具有助人為樂，見義勇為，博愛
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;分公司）活動，我們以提升干部隊伍、員工隊伍素質(zhì)為根本，以加強(qiáng)基層建設(shè)為中心，通過思想道德建設(shè)、知識技能、行為規(guī)范、形象標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，打造
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、燦爛輝煌的中華文化憑借其強(qiáng)大生命力得以世代流傳和承繼，深深融入了中國人的政治思想、道德倫理、民族性格以及風(fēng)俗習(xí)慣之中。
對源遠(yuǎn)流長、燦爛輝煌的中華文化的嫁接和傳承就是一條可行
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的思想政治教育。首先，在內(nèi)容上，注重更要以人為本，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。在反腐敗教育的內(nèi)容更加注重企業(yè)實(shí)際，注重把黨員干部的思想道德觀作為
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習(xí)慣是十分困難的，但在現(xiàn)實(shí)和社會利益、道德利益和物質(zhì)利益面前，煙草營銷的功用化探索、科學(xué)化建設(shè)和營銷能力發(fā)揮方面，必須有煙草自身的考量和擺布。
三、注重
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煙草在線專稿
二是加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育。圍繞“兩個至上”和服務(wù)客戶、服務(wù)消費(fèi)者，我們組織員工開展了“亮牌承諾”活動，引導(dǎo)全體員工深入市場、深入基層，
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;與時俱進(jìn)地對服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行完善、升級，才能保證服務(wù)產(chǎn)品與客戶需求變化相適應(yīng)。
3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)。商業(yè)流通服務(wù)的主要提供者是商業(yè)企業(yè)的員工。只有員工的思想道德素質(zhì)達(dá)到了一定的高度
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，把人員的政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、文化法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊精神打造等各方面有機(jī)結(jié)合起來，真正建立一支全面的專賣內(nèi)管隊伍，才能為專賣內(nèi)管管理工作提供智力
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、崗位、人員在權(quán)力行使、制度機(jī)制、思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險，有針對性地制定防控措施，健全內(nèi)控機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象
