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“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度?！? 四是建立完善長效機制，強化執(zhí)行力。制定完善了《效能監(jiān)察方案》，明確了以員工遵守工作紀(jì)律情況、履行職能情況、制度執(zhí)行情況
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，共有39起破獲的制售假煙網(wǎng)絡(luò)案件和10起卷煙打假精品案件獲表彰，20名民警和煙草稽查人員榮獲“全市卷煙打假先進個人”稱號。
會議通報顯示，2012年重慶市警方與
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，做好弘揚風(fēng)清氣正的表率。轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，機關(guān)要帶頭作為，越是在大好的發(fā)展形勢下，越要帶頭講紀(jì)律、重規(guī)范、顧大局，力戒張揚、浮夸、浮躁
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銷量達(dá)到去年同期水平；二是算好賬、細(xì)分解，確保銷售總量任務(wù)的完成；三是嚴(yán)把關(guān)、細(xì)考核，做好網(wǎng)訂與電結(jié)的梳理工作；四是嚴(yán)考核、重督辦
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，安排部署2013年重點工作任務(wù)。
會議在充分肯定2012年全省系統(tǒng)法規(guī)工作成績的同時，深刻分析了行業(yè)面對的新形勢、新情況、新問題，要求全省系統(tǒng)法規(guī)戰(zhàn)線要牢牢
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大學(xué)生們系統(tǒng)性地分析問題、前瞻性地思考問題、開拓性地工作實踐的目的。
在隨后的座談活動中，姜堰區(qū)局（分公司）主要負(fù)責(zé)人按照打造“崇品德、重實干、尚質(zhì)樸、倡陽光
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;傳承尊師重教、教學(xué)相長的優(yōu)良傳統(tǒng)。為確?；顒尤〉脤嵭?#xff0c;卷包車間制定了《師帶徒實施辦法》，明確了“師帶徒”的組織實施機構(gòu)、活動流程、師徒職責(zé)、培養(yǎng)目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎罰辦法
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，以品牌增效益。
四是學(xué)會管理求效。針對許多煙農(nóng)重煙葉生產(chǎn)、輕成本管理的實際，為煙農(nóng)和煙農(nóng)合作社開好“成本管理課”，采取發(fā)放“成本管理小貼士”、組織田間授課
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，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度；四要以推行廉政風(fēng)險防控為重點，加強預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)；五要以查處案件為抓手，促進廉潔煙草；
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，團支部將結(jié)合“守紀(jì)律、重規(guī)范、講低調(diào)、比實干”主題教育活動把團支部活動開展得更加有聲有色，切實發(fā)揮青年員工生力軍作用。
