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，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)安裝調(diào)試和安全生產(chǎn)兩不誤。
以文化為依托，提升營(yíng)銷(xiāo)水平。充分利用制絲車(chē)間原銷(xiāo)售骨干、銷(xiāo)售能手較多的優(yōu)勢(shì)，借助他們較豐富
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對(duì)制售假煙網(wǎng)絡(luò)骨干分子特別是主犯或上線的追刑力度對(duì)涉煙違法犯罪分子依法從嚴(yán)、從重懲處。
三是加大對(duì)涉煙非法行為的打擊力度。加大對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)大戶(hù)、重點(diǎn)違規(guī)戶(hù)和無(wú)證戶(hù)進(jìn)貨渠道、銷(xiāo)售方式、倉(cāng)儲(chǔ)位置、運(yùn)輸
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煙草在線紅安消息 3月15日，湖北中煙紅安卷煙廠召開(kāi)管理骨干、責(zé)任技師、中層以上干部大會(huì)，廠長(zhǎng)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)負(fù)責(zé)人分別簽訂2013年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、安全
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，是企業(yè)管理發(fā)展的方向，我們必須為此不斷努力，在加快信息網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)作上下功夫，要?jiǎng)訂T全員參與，積極培訓(xùn)熟練運(yùn)用信息技術(shù)的骨干
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體系為根本任務(wù)的要求，2013年要將提升隊(duì)伍上臺(tái)階作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高骨干素質(zhì)，完善考核激勵(lì)機(jī)制，讓專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍更有能力
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應(yīng)用研究，立足大企業(yè)、大品牌，加強(qiáng)與工業(yè)企業(yè)的合作，試驗(yàn)研究德宏烤煙在卷煙配方中的效果，努力使德宏烤煙進(jìn)入重點(diǎn)骨干品牌的核心原料。六是要加強(qiáng)
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提升銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)，培育重點(diǎn)骨干品牌以及認(rèn)真做好工商協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)等方面做了大量艱苦細(xì)致的工作，為江蘇煙草工業(yè)系統(tǒng)的平穩(wěn)健康發(fā)展付出了辛勤勞動(dòng)，做出了重要貢獻(xiàn)。
就
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，提升質(zhì)量，切實(shí)提高煙農(nóng)畝均種煙收益，讓老百姓得實(shí)惠；圍繞卓越煙區(qū)建設(shè)，深入推進(jìn)煙葉提質(zhì)增效，以滿(mǎn)足骨干品牌原料需求為導(dǎo)向
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16001.3米，其中渡槽總長(zhǎng)2740.34米，明渠13260.96米，配套骨干2000方水池9個(gè)，DN200 PE管道1500米，分11
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，強(qiáng)化職業(yè)通道聘任人員的人才培養(yǎng)責(zé)任，鼓勵(lì)各類(lèi)技術(shù)專(zhuān)家和業(yè)務(wù)骨干走上講臺(tái)，圍繞集團(tuán)三級(jí)培訓(xùn)體系建設(shè)，采取“目標(biāo)引導(dǎo)、管理促進(jìn)、鼓勵(lì)參與”具體措施
