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，對待員工是寬松的。反過來，提倡干部要有敬業(yè)精神、獻(xiàn)身精神、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，只選拔這樣的員工進(jìn)入干部隊(duì)伍，只對高級管理者嚴(yán)格要求。比如，
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問題、正視矛盾、查找不足，對于下一步準(zhǔn)確定位、理清思路、堅(jiān)定信心、提振精神、持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)河南卷煙營銷工作再上新水平，具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。
一是
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、創(chuàng)新形式，加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建
思想政治工作不能只局限于培訓(xùn)、講課、作報(bào)告，而是要以改革的思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)的新途徑和新方法，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)涵、外延
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等一切場所都應(yīng)用6S來進(jìn)行管理、改進(jìn)，取得了顯著的成效。兩年來，6S已貫穿到每一個(gè)角落，不僅使職工的精神面貌煥然一新，而且企業(yè)的安全生產(chǎn)和綜合
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優(yōu)秀市公司上來。
1、建設(shè)多渠道信息反饋通道。要抓好內(nèi)外關(guān)系，做到內(nèi)外互相協(xié)調(diào)，齊頭并進(jìn)。對外重視客戶滿意度，對內(nèi)關(guān)注客戶經(jīng)理滿意度。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神
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煙草在線專稿 引：企業(yè)文化作為引領(lǐng)企業(yè)不斷前行的向?qū)?#xff0c;起著凝聚人心、匯集智慧、提振士氣的多重作用，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的精神財(cái)富和有力推手。近年來
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信念、追求實(shí)干、追求業(yè)績；提升自身素質(zhì)、提升工作水平、提升精神情趣）專題教育，并以身邊的感動為起點(diǎn)，拉開了教育實(shí)踐活動的序幕。組織10名煙草系統(tǒng)內(nèi)
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;西襟黃河，泰山以拔地通天之勢雄峙于中國東方，以“五岳獨(dú)尊”的盛名稱譽(yù)古今。泰山可視為中華民族的精神象征，華夏歷史文化的縮影，人文杰作與自然景觀
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“五岳獨(dú)尊”的盛名稱譽(yù)古今。泰山，又被譽(yù)為中華民族的精神象征，華夏歷史文化的縮影，是人文杰作與自然景觀的完美融合，是中華民族文明和信仰的象征。泰山
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”。在全市煙草系統(tǒng)征集130余條展示行業(yè)干部職工精神面貌和以反腐倡廉為主題的廉政警句，并制成展板，懸掛在辦公樓樓道及走廊兩側(cè)，時(shí)刻警示自省，形成
