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權(quán)力。事實(shí)上，置于政府采購“買貴”成風(fēng)的背景之下，這體現(xiàn)出的是公民的責(zé)任意識(shí)，應(yīng)當(dāng)予以高度的尊重。雖然公眾的“發(fā)問”和責(zé)問與事實(shí)不符，但這并非
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。當(dāng)然不乏一些拿慈善給自己妝點(diǎn)門面的人，雖然格調(diào)低了，但畢竟做了善事，我們應(yīng)該給予肯定和尊重。
但我們必須清楚這個(gè)社會(huì)的公益本就不是靠金錢能夠堆砌起來
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，成為伙伴，經(jīng)營中就必須從顧客的感受出發(fā)，為顧客多想一點(diǎn)，多做一點(diǎn)。只有這樣，才能讓顧客感到尊重，感到溫暖
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，才能立于不敗之地。我要努力做到嚴(yán)格自律，廉潔從政，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴，切實(shí)規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，
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;關(guān)鍵是在吃透上級(jí)精神、掌握本級(jí)情況、摸清下級(jí)底數(shù)的基礎(chǔ)上，將尊重客觀規(guī)律與勇于改革探索統(tǒng)一起來，將黨組要求與部門的具體工作結(jié)合起來，提出符合實(shí)際、科學(xué)合理
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。在大多數(shù)企業(yè)可以滿足員工的基本生理和安全需求之后，其受到尊重的需求被大大激發(fā)出來。人性化的管理與公司的規(guī)?？诒『脧膬?nèi)外兩方面滿足了這種需要。
??? 比如：在以汽車行業(yè)為
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，濰坊公司對(duì)1000余支烤房配套了竹篦插簽、鐵夾子、烘烤大箱等散葉烘烤設(shè)施，積極進(jìn)行配套技術(shù)研究，進(jìn)一步推進(jìn)減工降本。
此外，他們還尊重基層
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的一貫作風(fēng)。山東中煙四家卷煙廠制定《品牌合作生產(chǎn)實(shí)施方案》，對(duì)合作生產(chǎn)過程中涉及的計(jì)劃安排、設(shè)備保障、過程監(jiān)控、工藝質(zhì)量控制、員工培訓(xùn)、原輔材料供應(yīng)等方面做出具體規(guī)定，嚴(yán)格尊重品牌
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，贏得大家的信任和尊重，達(dá)到提高經(jīng)營之目的。
如想適應(yīng)環(huán)境，必先學(xué)會(huì)溝通。溝通是適應(yīng)的開始，溝通是了解的基礎(chǔ)，溝通是交流的橋梁。溝通
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轉(zhuǎn)化應(yīng)用到現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)中。五是人才激勵(lì)原則。全面落實(shí)科技人才政策，建立健全有效的人才激勵(lì)機(jī)制，尊重人才，利用人才，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，
