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同吃同住，與網(wǎng)格員工充分交流、促膝長談，關(guān)心員工生活質(zhì)量，了解員工思想狀態(tài)，切實促進(jìn)了干部職工的溝通交流，從思想上、行動上為網(wǎng)格工作
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執(zhí)法服務(wù)水平。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實思想基礎(chǔ)。積極推行“黨建+專賣”模式，建立專賣執(zhí)法人員學(xué)習(xí)檔案，堅持“三會一課”制度，將黨建
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，不斷推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是關(guān)注思想動態(tài)，激發(fā)員工隊伍活力。將深煙“心.行”文化理念精神融入日常工作，引導(dǎo)員工保持積極向上的良好思想狀態(tài)，進(jìn)一步
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，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺等線上學(xué)習(xí)媒介作用，把終生學(xué)習(xí)思想貫穿到專賣隊伍思想政治建設(shè)、技能培訓(xùn)、日常工作的全過程，推動專賣隊伍建設(shè)換擋增速、提質(zhì)增效。
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引領(lǐng)思想提升、強(qiáng)化政治保障、促進(jìn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)；建立覆蓋營銷全流程的制度體系，做好制度的查漏補(bǔ)缺、貫徹執(zhí)行和監(jiān)督問責(zé)工作；認(rèn)真開展卷煙營銷市場化取向改革落實
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;助力干部員工補(bǔ)短板、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。
一是謀劃方案、措施明確。召開支委擴(kuò)大會，研究成立“員工問政”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確指導(dǎo)思想、問政范圍、問政時間、實施步驟及相關(guān)要求
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和信息化工作會議精神，總結(jié)全省系統(tǒng)2018年網(wǎng)信工作，部署2019年重點任務(wù)。
圍繞奮力推動全省系統(tǒng)網(wǎng)信工作高質(zhì)量發(fā)展需解放思想、主動作為的主題，會議指出
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，要認(rèn)真貫徹落實黨中央和行業(yè)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的決策部署，踐行網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略思想，切實提高政治站位；樹立正確網(wǎng)絡(luò)安全觀，不斷筑牢
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，為提升技能鑒定通過率奠定基礎(chǔ)。
一是提高思想認(rèn)識，明確學(xué)習(xí)重點。不斷加強(qiáng)參考人員的思想認(rèn)識，積極營造學(xué)習(xí)氛圍，緊緊圍繞《煙草專賣管理師崗位
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，思想在碰撞中逐步深入。
活動結(jié)束時，市局領(lǐng)導(dǎo)就下步“新零售 新模式”工作提出三點要求：一是在凝聚共識上下功夫，進(jìn)一步攪動思想、提高認(rèn)識
