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;參與性不高；四是制度不健全，制度執(zhí)行力不夠。班組管理制度缺乏科學、合理、規(guī)范和標準，實用性不夠強，在制度執(zhí)行上缺乏公平公正而執(zhí)行難；
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權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三是加強制度建設，提高制度執(zhí)行力
建立和完善各項基本管理制度標準化建設，健全制度，制定標準，強化管理，
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。特別是要根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程的變化，及時制定或修改完善相應的技術(shù)標準和管理制度。要在安全體系建設方面抓好各項安全檢查管理制度的落實，進一步夯實安全工作基礎，
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ISO9000質(zhì)量管理標準的先進思想和方法，使管理水平、經(jīng)營能力和服務質(zhì)量得到切實提高。具體就是要完善形成有效的管理制度，理順清晰的部門崗位職責，健全優(yōu)化工作標準流程
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。縣級局要結(jié)合創(chuàng)建和ISO9000貫標工作，導入標準化管理理念，對各項管理制度進行梳理、補充和完善，形成切合實際、科學規(guī)范、覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的制度體系。結(jié)合實際
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充分發(fā)揮部門技術(shù)優(yōu)勢，制定了水池管護制度、水費收取標準和辦法等各項管理制度，并派2名懂業(yè)務、責任心強的技術(shù)人員為中營集鎮(zhèn)和中營村228戶農(nóng)戶安裝了水表，對水池進行
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，煙草企業(yè)要推進知識產(chǎn)權(quán)制度體系建設，健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度。知識產(chǎn)權(quán)制度建設是知識產(chǎn)權(quán)工作開展的助推器。要以《專利法》、《科學技術(shù)進步法》、《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》和《國家科學
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;為此，首先可通過會議動員宣貫、專題講座解析、海報專欄普及等方式加強形式教育，強化機制建設氛圍。其次，建立與“兩個至上”長效機制相配套的管理制度與監(jiān)督制度
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實際情況，不僅需要在煙葉生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)標準落實、技術(shù)推廣、抗風險防災減災等方面制定出服務管理制度方案，還要制定出相關(guān)信息采集、整理、報送等信息管理制度方案。
2、建立健全對煙
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經(jīng)營，做具有社會責任的企業(yè)；再次，要完善企業(yè)的管理制度、標準體系與運作機制，強化自我管理、自我約束、自我監(jiān)督的自律意識，使企業(yè)
