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煙草在線據(jù)《湖南日?qǐng)?bào)》報(bào)道 從一名普通的機(jī)臺(tái)操作員，到公司業(yè)務(wù)骨干；從長(zhǎng)沙卷煙廠品牌合作“先遣部隊(duì)”的一員，到公司巴拿馬項(xiàng)目派駐負(fù)責(zé)人，
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，看到自身優(yōu)勢(shì)；二是科技人員特別是專業(yè)技術(shù)骨干，要圍繞創(chuàng)新工作，多動(dòng)腦筋，多下功夫，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
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骨干力量，挑選精兵強(qiáng)將充實(shí)客戶經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、卷煙配送等一線力量，確保隊(duì)伍精練、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)精良、面貌精神。三是物力準(zhǔn)備。對(duì)所有配送車輛全面進(jìn)行一次檢修，防止
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;重點(diǎn)骨干品牌產(chǎn)銷規(guī)模實(shí)現(xiàn)雙增長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)價(jià)值實(shí)現(xiàn)雙提升，“一高一低”實(shí)現(xiàn)雙發(fā)展，品牌影響力、競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。全年云產(chǎn)卷煙商業(yè)銷量達(dá)到1050.51萬(wàn)箱
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經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展，不斷壯大，成為大理州支柱產(chǎn)業(yè)、紅塔集團(tuán)的骨干企業(yè)，每年稅收逐年增長(zhǎng)，收獲良好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)工廠的發(fā)展，帶動(dòng)
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甚至是興安盟的骨干企業(yè)。王保佳廠長(zhǎng)的講話得到了在場(chǎng)職工的熱烈掌聲。
講話結(jié)束后，聯(lián)歡會(huì)在歌舞表演《開門紅》中拉開序幕。勞服公司職工精心編排的歌舞、相聲、詩(shī)朗誦等節(jié)目一次次將聯(lián)歡會(huì)推向
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到工作團(tuán)隊(duì)中去。
二是持續(xù)學(xué)習(xí)。
樹立終身學(xué)習(xí)的理念，緊緊抓住機(jī)遇，將所學(xué)的知識(shí)和方法運(yùn)用到實(shí)踐中去，迅速成長(zhǎng)為企業(yè)的骨干。研究表明，在
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至上”、“三個(gè)始終”、“五種意識(shí)”成為干部員工的自覺實(shí)踐。
行業(yè)各直屬單位主要負(fù)責(zé)人、安徽省局（公司）機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人和青年骨干參加會(huì)議。
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，抽調(diào)29名專業(yè)骨干人員，采取集中封閉的方式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫，歷經(jīng)3個(gè)月的時(shí)間，形成了約70萬(wàn)字的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件“樣版”。各試點(diǎn)單位對(duì)照“樣
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煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道 品牌培育是煙草行業(yè)一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。加大對(duì)全國(guó)性重點(diǎn)骨干品牌的培育力度是行業(yè)改革與發(fā)展的需要，也是行業(yè)增強(qiáng)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的需要，更是
