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的角色，電訪員在訂貨過(guò)程中及時(shí)提醒零售戶訂購(gòu)新品牌及重點(diǎn)骨干，配送員在送貨過(guò)程中要協(xié)助客戶了解新品牌卷煙的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，專(zhuān)管員亦要充當(dāng)宣傳的角色。通過(guò)“四員”協(xié)同
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，扎實(shí)開(kāi)展以“學(xué)理論，練思想，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)骨干；學(xué)業(yè)務(wù)，練技能，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手；學(xué)專(zhuān)業(yè)，練本領(lǐng)
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提升，而行業(yè)重點(diǎn)骨干品牌在各價(jià)位卷煙銷(xiāo)售中都占據(jù)主導(dǎo)地位。因此，加強(qiáng)客戶對(duì)重點(diǎn)培育品牌的銷(xiāo)售引導(dǎo)，提高所售卷煙的品牌集中度，是提升客戶卷煙銷(xiāo)量
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全體成員出席會(huì)議，各部門(mén)負(fù)責(zé)人、管理骨干及黨風(fēng)廉政信息員等140余人參加了會(huì)議。
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煙廠關(guān)于“中華專(zhuān)線”調(diào)試、“中華”卷煙實(shí)物質(zhì)量提升、“中華專(zhuān)線”增量生產(chǎn)等方面的專(zhuān)題匯報(bào)后，施超局長(zhǎng)就產(chǎn)品質(zhì)量提升問(wèn)題與工廠一線工藝、技術(shù)骨干進(jìn)行了座談，仔細(xì)聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)
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，行政法律法規(guī)和現(xiàn)代化科技知識(shí)，努力成為所在部門(mén)、單位業(yè)務(wù)骨干，崗位能手和行業(yè)標(biāo)兵。
為民服務(wù)，爭(zhēng)做業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的表率。廣大黨員要努力在本職崗位創(chuàng)先進(jìn)
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在部署推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上水平工作時(shí)曾經(jīng)指出，要把實(shí)現(xiàn)卷煙工業(yè)企業(yè)、零售客戶、消費(fèi)者“三個(gè)滿意”作為卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為重點(diǎn)骨干品牌成長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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了柳州卷煙分廠的積極配合，抽調(diào)13名技術(shù)骨干組成了項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作組。項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作采取分工負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目組成員人人身兼兩職，除完成本職工作外，為保證
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發(fā)現(xiàn)2011年以前因在“兩煙”業(yè)務(wù)中工作不規(guī)范而受處分的員工有思想包袱，且這些被處分員工基本是“兩煙”工作中的業(yè)務(wù)骨干，如果不疏通思想，讓其放下包袱
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專(zhuān)業(yè)人才發(fā)揮作用、快出成果，助力特色優(yōu)質(zhì)煙葉開(kāi)發(fā)和特色優(yōu)質(zhì)煙區(qū)建設(shè)。二是在重點(diǎn)骨干卷煙品牌培育方面取得新突破。貴州煙草工商企業(yè)要堅(jiān)定培育“貴煙”品牌的信心，充分認(rèn)識(shí)培育好
