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選派宣傳骨干參加各級(jí)舉辦的各種宣傳工作培訓(xùn)班，每年對(duì)專兼職通訊員進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)新聞媒體的編輯、記者授課，培養(yǎng)大家對(duì)信息新聞的敏感性，提高寫作
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人才培養(yǎng)計(jì)劃，選拔培養(yǎng)骨干力量，建立傳幫帶制度，實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)整體提升；提升法規(guī)人員法律風(fēng)險(xiǎn)防控及問題解決能力，按照省局（
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凝聚辛勤智慧與汗水?？粗昵嗟男律α繀⑴c到新煙草的建設(shè)中，意味著煙草生命的生生不息。在新體制的管理建設(shè)中，更應(yīng)該在工作中培養(yǎng)新的
骨干力量，因?yàn)橹挥兴麄兊目炭?/div>
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的宣傳活動(dòng)，主攻一、二類煙，促進(jìn)一、二類煙銷售比例，擴(kuò)大三類煙銷售量；結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際，重點(diǎn)培育骨干品牌，明確目標(biāo)任務(wù)
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研究市場(chǎng)，細(xì)分市場(chǎng)，積極宣傳引推廣，引導(dǎo)市場(chǎng)消費(fèi)；要結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際，重點(diǎn)培育骨干品牌，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)
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；要通過“查、比、析、改、固、優(yōu)”6字法有序推進(jìn)精益管理工作，促進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的深度融合；要通過建立精益組織系統(tǒng)，打造精益骨干隊(duì)伍，健全精
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煙草在線吉安消息 針對(duì)2013年?duì)I銷工作中出現(xiàn)的人均條數(shù)偏低，一二類煙和重點(diǎn)骨干品牌占比不高，金圣品牌的規(guī)劃、培育等方面行動(dòng)遲緩，缺乏創(chuàng)新
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;建成曲靖煙葉質(zhì)量監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)煙葉質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)控，完善質(zhì)量評(píng)價(jià)和追蹤反饋機(jī)制，有效傳遞品牌對(duì)原料風(fēng)格特色的需求，提高曲靖煙葉對(duì)卷煙骨干品牌的貢獻(xiàn)率。
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季節(jié)動(dòng)員農(nóng)戶堆捂農(nóng)家肥實(shí)施“沃土工程”
南澗縣是紅塔集團(tuán)骨干品牌最重要的主料煙產(chǎn)區(qū)之一，煙葉主要用于紅塔玉溪系列中高端品牌卷煙。紅塔集團(tuán)認(rèn)為，“南澗‘紅大’煙葉內(nèi)在化
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地塊機(jī)械化耕作技術(shù)骨干隊(duì)伍培訓(xùn)，同時(shí)，通過舉辦短訓(xùn)班、電視講座、送科技下鄉(xiāng)、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種形式，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)，讓廣大農(nóng)民深刻認(rèn)識(shí)到烤煙種植地塊
