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成效。精細(xì)化管理是一項(xiàng)關(guān)系到辦公室目標(biāo)任務(wù)能否快捷、高效完成的大事,每位辦公室成員都要形成精細(xì)做事、精細(xì)管理的意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),把重視細(xì)節(jié)作為一種素質(zhì)、一種修養(yǎng)、一種
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聲,但賽手沒有一個(gè)在困難面前畏縮,都駕駛愛車完成了沙漠極限項(xiàng)目的挑戰(zhàn)。他們用車技,激情,酣暢淋漓地演繹著“非常好貓,非常運(yùn)動(dòng)”風(fēng)采
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黨員干部基層組織、是完成各級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作任務(wù)的具體組織者和實(shí)施者?;鶎狱h支部的工作效率、效果如何,在很大程度上取決于支部班子的整體素質(zhì),因此建設(shè)好煙草企業(yè)基層黨支部班子
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措施”,初步建立起以誠(chéng)信等級(jí)管理為基礎(chǔ)的雙向誠(chéng)信、良性互動(dòng)的新型市場(chǎng)監(jiān)管體系。
福建煙草走出了一條有福建特色的網(wǎng)建之路,順利地完成了向現(xiàn)代流通企業(yè)全面轉(zhuǎn)型的任務(wù),
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廣州市副市長(zhǎng)謝曉丹出席了會(huì)議,為新成立的控?zé)熮k揭牌,并要求年底前完成控?zé)熮k100名巡查員的招聘。
1 問題
五萬餐飲企業(yè)控?zé)焾?zhí)法人員不足400
執(zhí)法力量不足是
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新成立的控?zé)熮k揭牌,并要求年底前完成控?zé)熮k100名巡查員的招聘。
問題1
五萬餐飲企業(yè)控?zé)焾?zhí)法人員不足400
執(zhí)法力量不足是廣州控?zé)熡龅降睦蠁栴},在11月6日
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;多米尼加的兩位卷煙師用了300多個(gè)小時(shí)才制作完成。
乘坐私人電梯來到地下一層,這里是一個(gè)開放式的酒吧,還有一間用于儲(chǔ)存的小型雪茄房,這里24小時(shí)不中斷地將
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品牌整合之后。
有論者指出,“黃鶴樓等品牌。用不到一年的時(shí)間完成了其他品牌數(shù)十年的事情,可謂事半功倍?!敝v的就是2003年前后湖北中煙的品牌整合??紤]到集中資源的積極效應(yīng)
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先進(jìn)的通訊設(shè)備完成遙控指揮,只要無法抓獲該制假頭目,案件源頭的“溯源”及銷假下家的“成網(wǎng)”工作都無法繼續(xù)推進(jìn)。
制假案件的社會(huì)危害性較之一般的銷假案件,
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新技術(shù)應(yīng)期長(zhǎng),尤其一些煙區(qū)青壯年勞動(dòng)力多出去務(wù)工,在家的煙葉分級(jí)主要靠老人、婦女完成,分級(jí)水平難以提高,加上分級(jí)指導(dǎo)不到位,容易出現(xiàn)混