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各項(xiàng)規(guī)定要求的同時(shí),將“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)貫穿于各項(xiàng)工作中,堅(jiān)決杜絕作風(fēng)上工作不實(shí)、責(zé)任不強(qiáng)、執(zhí)行不力的行為。
明責(zé)任,求實(shí)效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,
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;干工作粗糙、馬虎;效率不高,節(jié)奏緩慢,個(gè)人與個(gè)人之間、科室與科室之間溝通、協(xié)調(diào)不力;存在工作推諉現(xiàn)象等。最后,會(huì)議就
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的進(jìn)行督查,避免工作作風(fēng)漂浮、工作紀(jì)律渙散,工作不落實(shí)或整改不力、無(wú)故離崗現(xiàn)象的發(fā)生;二是全力抓好中耕揭膜工作并取得實(shí)效,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員人均
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加大考核獎(jiǎng)懲。對(duì)于不適用煙葉處理的全過(guò)程都要有痕跡化的記錄,使的縣公司、煙站、煙農(nóng)三方的開(kāi)展的工作可查可究,對(duì)于工作不力的個(gè)人堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。
會(huì)后舉行了不適用煙葉處理知識(shí)
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保養(yǎng)和檢修,也易造成疲勞作業(yè)或脫崗,吸煙更是很大的安全隱患。雖然本市已經(jīng)有了公共場(chǎng)所控?zé)熈?#xff0c;但網(wǎng)吧的控?zé)熞恢眻?zhí)行不力?!搬槍?duì)網(wǎng)吧如何控?zé)?#xff0c;下一步
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;有效提高全體干部職工的政治敏銳性,實(shí)現(xiàn)以規(guī)范促效益。
四是強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,對(duì)不作為、亂作為、執(zhí)行不力、作風(fēng)飄浮的的人和現(xiàn)象要
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三是內(nèi)容豐富,重點(diǎn)突出。緊緊結(jié)合專賣管理工作和隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,對(duì)隊(duì)伍中存在的思想認(rèn)識(shí)不到位,作風(fēng)散漫,執(zhí)行不力,服務(wù)不周
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,嚴(yán)防流出育苗點(diǎn)??緹熞圃院笠皶r(shí)進(jìn)行清塘點(diǎn)棵,核實(shí)栽煙田塊、移栽面積和株數(shù)。對(duì)因工作不實(shí)、措施不力、宣傳不到位,造成面積落實(shí)不足或超計(jì)劃種植的,要
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問(wèn)題,聯(lián)系工作實(shí)際,從工作不實(shí)、執(zhí)行不力、程序不當(dāng)、考核不嚴(yán)、管理不緊、業(yè)務(wù)不精、標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新不夠、協(xié)調(diào)不暢等九個(gè)方面開(kāi)展自查自糾,查找不足,明確目標(biāo)
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監(jiān)督所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)及其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)場(chǎng)所內(nèi)發(fā)現(xiàn)控?zé)?em class="term">不力現(xiàn)象,包括:在室內(nèi)尤其在控?zé)煒?biāo)志下吸煙(拍攝對(duì)象包括醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)從業(yè)人員、患者及探視人員等);