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宣傳國家局與中國財貿(mào)輕紡煙草工會第十次聯(lián)席會議精神，推廣在學(xué)習(xí)宣貫過程中好的做法與經(jīng)驗，充分發(fā)揮工人階級主人翁精神，發(fā)揮勞模先進引導(dǎo)作用。
八是與2014
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是思想文化的基本知識和理念認同，加深對澄煙特色思想文化理念的理解和自覺履行。牢固樹立“企業(yè)就是舞臺，我為企業(yè)奉獻”的主人翁意識。
3.新進廠員工的思想文化培訓(xùn)
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文化建設(shè)中的根基支撐作用，增強全體員工的“主人翁”意識，從更深層次調(diào)動全體員工參與思想文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)新性。著重在組建企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊伍，強化支部企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)
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，以此強化青年職工的企業(yè)主人翁意識，培養(yǎng)團隊精神，增強助力企業(yè)改革發(fā)展的自覺性和主動性。其次要整合資源，整體推進，開辟多種渠道，
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實踐活動給予充分肯定，就如何鞏固活動成果、高標(biāo)準(zhǔn)推動第二批活動提出了“三個進一步”的要求：一是要進一步強化主人翁意識，立足崗位建功立業(yè)，當(dāng)好發(fā)展
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系統(tǒng)工作會議精神作出了要求，強調(diào)：今年是全面啟動謀劃“三大課題”戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵一年，全體煙草干部職工要牢固樹立主人翁意識，勇于承擔(dān)行業(yè)發(fā)展重任
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省局（公司）第一批教育實踐活動給予了充分肯定，就如何鞏固活動成果、高標(biāo)準(zhǔn)推動第二批活動提出了“三個進一步”的要求：一是要進一步強化主人翁意識
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和主人翁精神，積極參與培訓(xùn)、監(jiān)測項目、管理設(shè)施、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等，有力推動了各項目的實施。三是強化監(jiān)督管理是關(guān)鍵。切實加強了對施工方的管理，對有關(guān)工作人員的管理
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;全體員工應(yīng)充分發(fā)揚主人翁精神，主動投入到企業(yè)的質(zhì)量管理活動中去。要本著從實際工作出發(fā)，廣泛開展群眾性“金點子征集”等活動，并善于在實際生產(chǎn)操作中發(fā)
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的主人翁意識。曲靖市局（公司）以開展專題教育活動為契機，通過開辟網(wǎng)站專欄、組織職工集中學(xué)習(xí)、舉辦專題講座等形式，在全系統(tǒng)營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、談作風(fēng)、改作
