為您找到相關(guān)結(jié)果 1275 篇
-
;結(jié)合實(shí)際制定了企業(yè)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)方案》、《干部選拔任用工作廉政工作管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔指數(shù)”評(píng)價(jià)體系考核方案》等制度，真正做到了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。
狠抓
-
了《江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法》，對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)、任用條件、選拔聘用、任期考核與管理、職務(wù)晉升和待遇等進(jìn)行了明確的規(guī)定。
組織內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔推薦。為
-
和重點(diǎn)領(lǐng)域，各單位重點(diǎn)完善了干部選拔任用、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、資金管理等方面的制度規(guī)定，使決策制度的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性得到加強(qiáng)，全省系統(tǒng)以《暫行規(guī)定》為核心
-
，加強(qiáng)工作督導(dǎo)，增強(qiáng)工作緊迫感、責(zé)任感和壓力感。四是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格干部選拔任用程序，大力選拔培養(yǎng)年輕干部，打通員工成長(zhǎng)
-
；遵守“工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷(xiāo)”有關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范選人用人行為；堅(jiān)持勤儉
-
、信息化建設(shè)、科技創(chuàng)新、安全管理等方面下功夫，狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)管理上水平。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)成長(zhǎng)。《要點(diǎn)》強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用，
-
、干部選拔任用、員工招聘、專(zhuān)賣(mài)辦證、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、重大項(xiàng)目、煙葉基礎(chǔ)設(shè)施、大額資金使用、黨風(fēng)廉政建設(shè)、車(chē)輛維修、油耗等涵蓋需要公開(kāi)的所有內(nèi)容。在公開(kāi)形式上，采取公示欄、公示牌、宣傳報(bào)道、OA
-
了專(zhuān)賣(mài)管理工作會(huì)精神。
會(huì)議共分三個(gè)議程，首先，由客服部主任用PPT就卷煙終端零售建設(shè)的主要意義，工作目標(biāo)、工作要求進(jìn)行了講解。隨后，副局長(zhǎng)劉
-
，做到人盡其才，才盡其用。年終參與建管局考核，考核結(jié)果作為今后干部提撥、任用的依據(jù)；四是即將進(jìn)入汛期，要加強(qiáng)對(duì)各施工單位的安全教育
-
規(guī)范干部選拔任用、深化用工分配制度改革、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高技能鑒定工作質(zhì)量、切實(shí)推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等方面對(duì)下一階段工作進(jìn)行了具體部署。
黨委書(shū)記、總經(jīng)理黃彪強(qiáng)調(diào)：
