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，一切以企業(yè)發(fā)展為本，以人民群眾的利益為己任。煙草產(chǎn)業(yè)面臨著的是一個(gè)新型而且富有生命的發(fā)展前途。
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能否創(chuàng)造出富有特色的品牌、煙草企業(yè)文化等無(wú)形資產(chǎn)，將決定煙草企業(yè)的前途和命運(yùn)。例如，美國(guó)煙草巨頭菲莫公司開(kāi)發(fā)的萬(wàn)寶路品牌香煙，風(fēng)靡全球，家喻戶曉
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，這就需要開(kāi)展各種培訓(xùn)，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感，使他們感到?jīng)]有企業(yè)的壯大，就沒(méi)有自己的前途。要加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高他們的創(chuàng)新能力，
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將直接影響煙草專(zhuān)賣(mài)管理工作的開(kāi)展與工作質(zhì)量；專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍直接關(guān)系著煙草行業(yè)的發(fā)展前途及和諧煙草系統(tǒng)的構(gòu)建。強(qiáng)化專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍建設(shè)，完善專(zhuān)賣(mài)網(wǎng)絡(luò)，促使煙草專(zhuān)賣(mài)工作
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;細(xì)節(jié)問(wèn)題都可能關(guān)系到企業(yè)的前途、命運(yùn)。
要讓時(shí)針走得準(zhǔn)，必須控制好秒針的運(yùn)行。這句話說(shuō)明細(xì)節(jié)管理的重要性。只注重大的方面，而忽視小的環(huán)節(jié)，放任的最后結(jié)果就是
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，大講明年各種優(yōu)惠扶持政策，大講發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的前途美景。進(jìn)一步擴(kuò)大種煙吸引力和影響力，激發(fā)煙農(nóng)積極性。盡早落實(shí)種植面積，迅速掀起備耕生產(chǎn)熱潮
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;不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使進(jìn)行有效監(jiān)督，出現(xiàn)監(jiān)督制約環(huán)節(jié)的空檔和誤區(qū)；二是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和民主監(jiān)督流于形式。自己的前途命運(yùn)為領(lǐng)導(dǎo)左右，怕監(jiān)督、不敢監(jiān)督，
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在革命斗爭(zhēng)最困難、最艱苦的年代，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，堅(jiān)信中國(guó)一定會(huì)有一個(gè)可贊美光明的前途。今天面對(duì)的雖然不再是血與火、生與死的考驗(yàn)，但是
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大學(xué)畢業(yè)生，注重崗位鍛煉，適時(shí)給予壓擔(dān)子，為青年人提供一個(gè)充分施展才華的舞臺(tái)。積極為有培養(yǎng)前途的青年員工安排到關(guān)鍵崗位，在人才使用方面建立“賽馬機(jī)制
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，不斷提升自我的綜合素質(zhì)，在工作中‘混’和‘等’都沒(méi)有前途，沒(méi)有機(jī)會(huì)。”許多干部職工深深感受到競(jìng)爭(zhēng)激烈的同時(shí)，也清晰了自己今后努力的方向
