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;加大考核力度，強(qiáng)化對工作過程的跟蹤監(jiān)督，努力確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
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負(fù)責(zé)人和辦事人員業(yè)績的主要依據(jù)之一。
四是堅(jiān)持“責(zé)任追究制”，加大考核力度。對違反“首問負(fù)責(zé)制”和“限時(shí)辦結(jié)制”規(guī)定的責(zé)任人，要依照相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行責(zé)任追究
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的市場環(huán)境。
五是強(qiáng)化考核。圍繞培育“532”、“461”知名品牌核心任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，確保品牌培育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)
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辦和相關(guān)協(xié)作單位將更緊密的做好工作銜接，更嚴(yán)格的按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)來開展工作，更細(xì)致的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，更全方位的加大考核力度，激勵(lì)員工積極投入工作
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工作銜接，更嚴(yán)格的按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)來開展工作，更細(xì)致的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，更全方位的加大考核力度，激勵(lì)員工積極投入工作，更好、更快的推進(jìn)
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點(diǎn)，并耐心解答客戶的問題。
五是加大考核力度。制定完善的評比標(biāo)準(zhǔn)及考核措施，達(dá)到持續(xù)改善服務(wù)策略、動態(tài)調(diào)整功能終端，全面提升功能發(fā)揮水平的目的。
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提高煙葉純度。四是要通過加大考核力度，促進(jìn)資源可用性的提升，不斷優(yōu)化庫存煙葉結(jié)構(gòu)，盤活資產(chǎn)，挖掘潛力，緩解煙葉配方結(jié)構(gòu)性矛盾。
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。下一步將通過加大考核力度、加強(qiáng)終端建設(shè)、設(shè)置個(gè)性品牌店等有效措施，確保“金圣”品牌全年目標(biāo)任務(wù)的完成。同時(shí)，劉局長建議，市場的培育需要“多管齊下
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。結(jié)合前次拜訪記錄，個(gè)性化地制定次日拜訪路線上客戶的服務(wù)計(jì)劃，切實(shí)提高客戶的滿意度。
三是嚴(yán)格機(jī)制執(zhí)行，加大考核力度?？h局（營銷部
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;對訂貨異動、大客戶和未訂貨客戶進(jìn)行突擊檢查；聯(lián)合工商部門加大對無證經(jīng)營的打疏治理。
五是加大考核力度。將專賣工作成效與“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營成果掛鉤，以卷煙經(jīng)營成果月考核為
