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中還觀看了員工行為規(guī)范禮儀操。
在隨后召開的三年企業(yè)文化建設總結(jié)大會上，觀看了市局（公司）企業(yè)文化建設專題片《文化的力量》；表彰了企業(yè)文化
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教育實踐活動的重要載體，以企業(yè)文化為引領，融入實踐、指導實踐、加強實踐，實現(xiàn)文化理念的傳承性和統(tǒng)一性。六是在規(guī)范踐行上要有新理念。進一步強化干部職工行
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，相互感受工作的艱辛與快樂，凝聚智慧，共同創(chuàng)造新業(yè)績。
同時，會上進一步學習了十八大精神，開展了“道德講堂”、《職工行
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人員的作業(yè)指導書，實現(xiàn)作業(yè)流程標準化，確保物流作業(yè)有制度可依，有章可循。
專項管理，樹立形象。加強經(jīng)營工作制度中的員工行為規(guī)范、員工從業(yè)紀律、規(guī)范經(jīng)營
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，教育駕駛員和有私家車的員工，遵守交通法規(guī)，杜絕各類交通事故的發(fā)生。進一步踐行《員工行為規(guī)范》，做到自重、自省、自警、自律，嚴禁參加
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，有效規(guī)范了干部職工行為，優(yōu)化了工作秩序。每月由組織人事勞資科、辦公室、監(jiān)察審計科對勞動紀律進行檢查，有效督促全員干部作風的轉(zhuǎn)變；以“四群教育
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，你我畢節(jié)”文化內(nèi)涵下杜鵑情服務品牌和行為規(guī)范建設、煙葉分級、專賣管理、職業(yè)化培訓等內(nèi)容。學員在林泉基地體驗到畢節(jié)煙草堅持“始終把維護煙農(nóng)利益放在心上”的杜鵑情服務和基地員工行為規(guī)范建設情況
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;打造廉政文化精品，加快安全文化建設，為文明單位創(chuàng)建工作創(chuàng)造良好的文化氛圍。與行業(yè)“二三五”教育實踐活動相結(jié)合，大力開展員工行為規(guī)范建設活動，促使
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亮點、規(guī)范員工行為等方面加大力度，提升現(xiàn)場管理水平；落實團隊建設，與部門績效相結(jié)合，根據(jù)四級責任制管理辦法的競賽方式在班組內(nèi)部開展問題找方法活動
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難題，緩解了訂貨資金壓力，深受客戶青睞。
主動與銀行合作，建立常態(tài)協(xié)作機制。今年以來，重慶市煙草公司先后和工行、農(nóng)行、建行、農(nóng)商行簽訂
