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次競聘公正、公平提供了堅(jiān)實(shí)的保證；四是領(lǐng)導(dǎo)重視，為參加競聘的考生提升了勇氣和信心。
本次競聘工作進(jìn)一步調(diào)動了員工積極性，建立了“平等競爭、擇優(yōu)錄用、合理流動
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客戶經(jīng)營形象、經(jīng)營能力及盈利水平等方面能有進(jìn)一步的提升?！? 營銷部強(qiáng)調(diào)指出，客戶經(jīng)理在日常工作中要拓寬思維，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉精華，不能只是
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實(shí)施細(xì)則》的階段性工作安排，扎實(shí)開展零售終端建設(shè)工作?！? 一是充分認(rèn)識零售終端的戰(zhàn)略意義。圍繞“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”這條主線，從戰(zhàn)略性上去認(rèn)識，從
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話中“繼續(xù)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會體制改革創(chuàng)新”的內(nèi)容，兩人暢談了自己的體會，作為卷煙商業(yè)企業(yè)人員和零售客戶，堅(jiān)定“平等互利、長期合作、共同發(fā)展
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增強(qiáng)、思想境界明顯提高、組織紀(jì)律明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)的目標(biāo)，以良好的精神的狀態(tài)全面推進(jìn)我廠管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平等各項(xiàng)工作。為卷煙上水平作自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異
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紀(jì)律制度、辦事公開制度、首問責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)等制度。做到用制度管人，用制度管事，制度面前人人平等?！? 三是實(shí)行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。形成一把手負(fù)總責(zé)，各分
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、美譽(yù)度和認(rèn)可度。
今年以來，城區(qū)分公司在原有12家品牌形象店、4家七匹狼精品形象店的基礎(chǔ)上，積極探索更深層次卷煙零售終端形象建設(shè)方式，通過客我雙方平等協(xié)商
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何偉的陪同下，參觀了騰沖界頭“人間仙境”特色煙葉生態(tài)莊園建設(shè)情況，對整個(gè)莊園的生態(tài)條件、功能設(shè)計(jì)和生產(chǎn)水平等給予了高度評價(jià)。并結(jié)合湖南中煙“芙蓉王”、“白沙”兩大品牌的發(fā)展
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建議零售價(jià)格，做好卷煙零售明碼標(biāo)價(jià)工作，確保卷煙市場價(jià)格穩(wěn)定。二是要求各客戶服務(wù)部與卷煙零售戶在雙方自愿平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，依法簽訂有關(guān)協(xié)議，確保
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主要是針對萬載當(dāng)前卷煙規(guī)范經(jīng)營和卷煙市場價(jià)格存在的一些突出問題。會議希望攜手全縣卷煙零售客戶，在平等、誠信基礎(chǔ)上相互配合、相互支撐、相互支撐，共同維護(hù)卷煙市場規(guī)范、有序
