為您找到相關(guān)結(jié)果 1017 篇
-
和建議，以便及時(shí)吸收改進(jìn)。
四是明確督促檢查，嚴(yán)格問責(zé)確保整改落到實(shí)處。建立考評制度，將整改工作成效納入到責(zé)任部門和個(gè)人的年度考核中。市局（
-
跟蹤各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，并將執(zhí)行情況列入年度考核，與績效掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明。
四強(qiáng)化服務(wù)，提高管理力度。烤煙收購質(zhì)量涉及知識面
-
;考核結(jié)果納入各煙站年度考核中?？己藘?nèi)容包括組織保障、技術(shù)落實(shí)、繁蜂點(diǎn)的繁蜂設(shè)施、繁蜂量、放蜂面積、防治效果、經(jīng)費(fèi)使用等方面。
目前，全縣8600萬頭煙蚜繭蜂已全面散放結(jié)束
-
是否規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法，自由裁量是否適當(dāng)，案卷質(zhì)量等組織評議，并將結(jié)果納入年度考核；強(qiáng)化優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境制度的落實(shí)
-
，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)收支審批程序，努力實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)費(fèi)用管理的制度化、規(guī)范化，四項(xiàng)費(fèi)用要單獨(dú)列示并納入年度考核，提高費(fèi)用考核在公司負(fù)責(zé)人
-
管理規(guī)范的規(guī)劃管理，減少出臺管理規(guī)范的隨意性，落實(shí)管理規(guī)范備案審查制度。要完善決策程序，將重大決策事項(xiàng)合法性審查情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核體系。要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為
-
工作考核融入督查考評辦法，按照規(guī)定組織開展半年度和年度考核，對不履行或不正確履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按考評辦法實(shí)行責(zé)任追究。
-
卷煙、四五類卷煙的銷售情況以及當(dāng)前市場狀態(tài)的簡要分析。
相關(guān)處室、各區(qū)縣公司和京煙零售公司分別介紹了一季度重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況，并就年度考核、穩(wěn)定銷售、提升結(jié)構(gòu)、品牌培育、信息采集
-
和年度考核并重；四是注重結(jié)合，相互促進(jìn)，努力推動(dòng)客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型；五是及時(shí)部署，按期完成，確保實(shí)施方案的有效落實(shí)
-
量化分析評價(jià)結(jié)果應(yīng)用于年度考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，從根本上推進(jìn)燃油費(fèi)用的降低，同時(shí)樹立了勤儉節(jié)約的意識，營造了比學(xué)趕超的氛圍。
