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意見和建議。
三是主動(dòng)開門問。在基層煙草站設(shè)立群眾工作站,堅(jiān)持每天開門辦公;在各單位門口設(shè)置征求意見箱,零售客戶可以匿名或署名的方式對(duì)客戶服務(wù)和市場(chǎng)管理
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《焦點(diǎn)訪談》“一次‘紅臉出汗’的民主生活會(huì)”視頻,以及《環(huán)衛(wèi)班長(zhǎng)-陳淑萍》《七天-楊曉》等影片。同時(shí)做到邊學(xué)邊改邊建章立制,將學(xué)習(xí)與整改、征求意見與轉(zhuǎn)變作風(fēng)貫穿實(shí)踐活動(dòng)
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、警示教育達(dá)到30課時(shí),講師專題輔導(dǎo)10課時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子黨課輔導(dǎo)4.5課時(shí),體驗(yàn)學(xué)習(xí)20人次。
三查征求意見是否廣泛深入。通過召開員工座談會(huì)、服務(wù)對(duì)象懇談會(huì)
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活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作方案的通知》,對(duì)相關(guān)工作做了全面安排部署,通過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線調(diào)研,發(fā)征求意見函(表)
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不得售煙;個(gè)人違規(guī)吸煙直接開罰……近日,《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)控制吸煙條例(修訂征求意見稿)》(下稱《修訂征求意見稿》)在
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的18條具體舉措。
三是邊查邊改,突出實(shí)效。堅(jiān)持“向基層問策、為員工解難”的工作原則,公司通過召開征求意見座談會(huì)、發(fā)放征求意見函等形式向各卷煙廠、機(jī)關(guān)各部門黨員群眾廣泛
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漏。
二是把好“征求意見關(guān)”。公司向各卷煙廠黨委發(fā)出征求意見函,征求廣大群眾對(duì)公司黨組及黨組成員在政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,對(duì)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作
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局(公司)當(dāng)面征求黨員干部群眾代表的意見,向24個(gè)直屬單位、省局(公司)機(jī)關(guān)各部門(單位)和離退休黨支部
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,集思廣益,查擺存在問題,破解發(fā)展難題,力求企業(yè)發(fā)展再突破、再提升。
一是發(fā)揚(yáng)民主、全員參與、廣泛征求意見。以部門為單位,按照
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民主生活會(huì)進(jìn)行了安排部署,要求做好五個(gè)環(huán)節(jié)的工作:
一是廣泛征求意見建議,采取發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、走訪等方式,廣泛征求干部員工、黨員、群眾