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也作了相關(guān)介紹及解答。
通過座談，了解了新進(jìn)員工狀況及想法，鼓足了新進(jìn)員工士氣，并提出要求：要盡快進(jìn)入角色，履行崗位職責(zé)
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，了解客戶真實(shí)想法。
會上，徐建春副經(jīng)理做了重要講話，一方面對客戶提出的問題給予耐心解答，表示將切實(shí)解決零售戶實(shí)際困難，提高
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提問的方式進(jìn)行，參聘人員通過談對競聘崗位的認(rèn)識、競聘成功的打算、競聘失敗的想法展示個(gè)人能力和工作思路；最后全體干部職工對參聘人員從政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)能力、工作作風(fēng)
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，每人撰寫了一篇關(guān)于自身工作及學(xué)習(xí)存在不足及未來的學(xué)習(xí)工作的想法，從而做到以下至上的去學(xué)習(xí)專賣管理。
二是加強(qiáng)以考促學(xué)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)建設(shè)。進(jìn)一步健全專賣隊(duì)伍教育
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顫了，怪不得他們不讓游客抽煙。Llanfair PG早就因?yàn)樗拿侄麚P(yáng)千里了，如果再次能因?yàn)樾迈r的空氣成為萬眾矚目的焦點(diǎn)，也是個(gè)很不錯(cuò)的想法! ”
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的意見和建議，主要負(fù)責(zé)當(dāng)即表示：大家的意見和建議我們一定會落實(shí)，希望大家今后什么想法和要求及時(shí)反映，我們會認(rèn)真對待的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)參加
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，彼此交心談心，相互洞察思想狀況，提優(yōu)揭短，共勉共進(jìn)，積極想法共鳴、消極觀念同棄；工作方面，以企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
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卻是無人說話，面面相覷。最后小東指派發(fā)言，雖然每個(gè)人都開了口，但是沒有什么新的想法，說的都是“正確的廢話”。
當(dāng)晚，小東局長
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何提高信息采集工作效率和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性暢談自己的想法，穩(wěn)步推進(jìn)此次零售終端市場信息采集工作。
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，認(rèn)真做好筆記，并抓住機(jī)會就自己的疑問和想法積極與授課人員進(jìn)行探討交流，培訓(xùn)氛圍良好。
通過這次培訓(xùn)，新科技員對業(yè)務(wù)知識有了全面的認(rèn)識和掌握
