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，給每個職工提供自我鍛煉的平臺；組織開展包括真假煙識別、營銷技能、安全消防、車輛駕駛、攝影等項目在內(nèi)的職工技能比武活動，掀起“學(xué)業(yè)務(wù)，創(chuàng)一流”的工作熱潮
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專賣、營銷等職能部門嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃，積極組織職業(yè)技能鑒定考前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好考前輔導(dǎo)工作，適時組織開展全市系統(tǒng)技能比武競賽，促進學(xué)習(xí)交流
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，適時開展技能比武、崗位練兵以及文明執(zhí)法、規(guī)范化辦案競賽活動，有效提高專賣人員的業(yè)務(wù)能力。
三是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在專賣隊伍中深入開展“五查、五看、五比”活動
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技術(shù)能手，該廠女工委充分依托全廠性技術(shù)技能大比武、競賽等載體，持續(xù)開展并推進巾幗建功、崗位建功等行動，通過崗位練兵、技能比武等多種形式，開展“我為企業(yè)獻一計
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練兵”、專賣技能“比武”等活動，切實提升專賣執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型專賣隊伍。
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，通過內(nèi)訓(xùn)激發(fā)全體專賣人員求知欲，解決一線員工在實際工作中的困惑，提升其業(yè)務(wù)能力。
此外，該局還開創(chuàng)了專賣技能比武場。要求專賣人員全部參加比武
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激發(fā)全體專賣人員求知欲，解決一線員工在實際工作中的困惑，提升其業(yè)務(wù)能力。
此外，該局還開創(chuàng)了專賣技能比武場。要求專賣人員全部參加比武；賽后
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一篇研究性論文；每名員工結(jié)合自身工作實際完成一項亮點工作或創(chuàng)新工作；每年根據(jù)工作推進實際，組織各崗位員工開展一次業(yè)務(wù)技能比武。
四是開展合理化建議征集活動
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司務(wù)公開、維護職工合法權(quán)益、開展技術(shù)培訓(xùn)和技能比武、開展各項文體活動、組織職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)以及加強工會自身建設(shè)等方面花了不少功夫，較好的發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用?！? 會上
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”：一是提高素質(zhì)，隊伍建設(shè)要有新起色。以崗位練兵、技能比武、技能鑒定為抓手，積極開展教育培訓(xùn)工作，加強職責(zé)流程建設(shè)、素質(zhì)技能建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
