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。數(shù)智賦能推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型綠色指數(shù),心中有“數(shù)”。如何將抽象的綠色發(fā)展概念轉(zhuǎn)化為具象的指標(biāo)數(shù)據(jù)和具體行動(dòng)?浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)依托數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以數(shù)智賦能助力綠色發(fā)展
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;“橫向協(xié)同”已不再是一個(gè)抽象的概念,它是制度框架下的規(guī)范運(yùn)行,是簽約臺前的鄭重承諾,是清單表里的責(zé)任擔(dān)當(dāng),更是廣大干部職工心中的共識。架起交流
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成果發(fā)布上充分結(jié)合圖片、繪畫、動(dòng)畫等多種元素,讓專業(yè)性、抽象性較強(qiáng)的成果鮮活可感,同時(shí)積極推動(dòng)創(chuàng)新成果靈活運(yùn)用于生產(chǎn)實(shí)際之中,讓活的思維持續(xù)閃耀。向“新”而行
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是運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)字來反映事實(shí)。統(tǒng)計(jì)數(shù)字是對社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象量化認(rèn)識的結(jié)果,量化的過程是抽象思維的過程。量化的結(jié)果是對事實(shí)本質(zhì)的概括,是事實(shí)的間接性反映。2、數(shù)值性。用事實(shí)說話是一般
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采用端-邊-云+全棧AI的系統(tǒng)架構(gòu),通過海量異構(gòu)智能設(shè)備抽象管控連接,形成線下數(shù)據(jù)“埋點(diǎn)”,結(jié)合全場景ReID、智能感知識別+行為語義化技術(shù)
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,還是一個(gè)由具象到抽象、由個(gè)體到群體、由低級到高級的過程。 中國品牌的“價(jià)值標(biāo)簽化”過程,是民族復(fù)興的重要一環(huán),要結(jié)合實(shí)際、因地制宜,因時(shí)制宜
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;黨組對抽象內(nèi)容進(jìn)行“深加工”,建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、工作目標(biāo)清單,明確“業(yè)務(wù)工作+黨風(fēng)廉政”雙百分的考核“硬杠杠”,形成了以單明責(zé)、照單履責(zé)、按單問
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法律的集合,是抽象的,并不能直接產(chǎn)生稅利。所以,專賣與專營是一個(gè)鏡子的兩面。專賣維護(hù)專營,專營完成專賣的目的。立法宗旨需要專營來實(shí)現(xiàn)
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負(fù)荷、降低了決策成本,但在另一方面又扭曲了決策判斷,背離了客觀事實(shí)。就本文研究的錨定效應(yīng)與行政執(zhí)法穩(wěn)定性而言,學(xué)界認(rèn)為人在進(jìn)行量化決策時(shí)往往會(huì)比抽象決策更加
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批次、牌號以及環(huán)境的影響因素,抽象為計(jì)算機(jī)可讀的數(shù)據(jù)。而這些影響因素,一大部分在老師傅的腦子里,還有一部分需要在算法訓(xùn)練和現(xiàn)場操作中摸索獲得。被李師接入工廠