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”體系平臺(tái)績(jī)效考核模塊有效性?！? 一是提高全員思想意識(shí)，充分肯定認(rèn)識(shí)到“142”績(jī)效考核模塊是提升企業(yè)管理上水平、提高干部、員工整體素質(zhì)的重要方法和途徑；二是明確崗位職責(zé)
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，內(nèi)容涉及實(shí)驗(yàn)設(shè)備、人員、過(guò)程和實(shí)驗(yàn)結(jié)果有效性等多個(gè)方面，查找存在的問(wèn)題，確定了整改方案。
下階段，上海煙草技術(shù)中心和采購(gòu)中心將在
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”資料完整性、有效性和必要性進(jìn)行認(rèn)真分析。
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和重點(diǎn)航班進(jìn)行了執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊航空涉煙違法運(yùn)輸行為，提高市場(chǎng)監(jiān)管的針對(duì)性及有效性，嚴(yán)防“兩節(jié)”期間出現(xiàn)假煙反彈。
此次執(zhí)法檢查是北京市局強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法
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技巧，以提高現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量：一是溝通技巧。詳細(xì)掌握客戶(hù)基本情況，針對(duì)客戶(hù)性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好，采取不同的溝通方式，增強(qiáng)信息交流的有效性
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——品牌培育的新思維”四個(gè)部分，著重提高卷煙營(yíng)銷(xiāo)中心關(guān)鍵崗位營(yíng)銷(xiāo)人員把握市場(chǎng)、分析市場(chǎng)、培育品牌的能力。
為增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，卷煙銷(xiāo)售管理處提前收集了各州
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的違規(guī)經(jīng)營(yíng)戶(hù)增大監(jiān)管頻次確保監(jiān)管的針對(duì)性和有效性。
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;確保終端傳輸數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、有效性。
一是客戶(hù)經(jīng)理手把手示范終端信息系統(tǒng)操作。從教會(huì)客戶(hù)卷煙掃碼入庫(kù)，到卷煙銷(xiāo)售，及結(jié)束當(dāng)天營(yíng)業(yè)后正常退出系統(tǒng)，客戶(hù)經(jīng)理
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所需量的兩倍。這個(gè)結(jié)果令人擔(dān)憂(yōu)，因?yàn)榭人阅芊乐狗尾渴艿骄哂袧撛谄茐男缘亩舅赜绊?#xff0c;而接觸煙草煙霧的兒童咳嗽反應(yīng)的有效性降低了。
那些不能保護(hù)肺部的人更有可能患肺炎或支氣管炎
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滿(mǎn)意度等納入員工考核范疇，確保服務(wù)的真實(shí)性和有效性。
