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常態(tài)，始終以踐行國家局“三大課題”和“楷模戰(zhàn)略”為己任，嚴格執(zhí)行基層創(chuàng)優(yōu)“六個統(tǒng)一”標準，注重規(guī)范引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、實干出彩，全力打造優(yōu)秀縣級局
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;那么“搏?為”企業(yè)文化就容易落地生根。
首先，管理人員在企業(yè)文化建設(shè)過程中要做好表率和楷模?；鶎訂挝皇菆?zhí)行的主體，同時也是距離零售客戶最近的“窗口”，
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了開頭難這塊硬骨頭。他就是90后店主的學(xué)習(xí)楷模，雖然自己只有短短的幾年零售經(jīng)驗，然而卻走出了一條屬于自己的康莊大道。
有眼光才有未來
可以說，作為
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，實現(xiàn)自己的夢想……工運戰(zhàn)線上的時代楷模邵敬春更是問寒問暖，鼓勵我在人生的道路上圓好自己的夢想。中國勞動關(guān)系學(xué)院教授喬東在授課中多次鼓勵我做有追求的青年，會后
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，在追夢的路上不斷超越自己，實現(xiàn)自己的夢想……工運戰(zhàn)線上的時代楷模邵敬春更是問寒問暖，鼓勵我在人生的道路上圓好自己的夢想。中國勞動關(guān)系學(xué)院教授喬東在授課中多次鼓勵我
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都得努力學(xué)。雷鋒，是一個普通的革命戰(zhàn)士，時時刻刻維護黨的形象和利益，始終對黨忠誠，是全心全意為人民服務(wù)的楷模，是全國人民學(xué)習(xí)的榜樣
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;維護女職工權(quán)益。開展“澄煙大發(fā)展，巾幗建功在崗位”主題活動，號召廣大女工立足崗位、開拓創(chuàng)新、勇立新功、成為巾幗建功楷模；堅持做好女職工常見疾病普查和特殊勞保
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，注重解決生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題，進一步構(gòu)建了“健康、融洽、和諧”的企業(yè)大家庭。
楷模典型效應(yīng)更加顯著。從豐富精神文化，提升制度文化，推進行為文化
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的母子文化更加融合，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
李德賢在講話中說，國家局稱贊紅塔與遼寧煙草工業(yè)的重組整合是行業(yè)重組企業(yè)的合作典范，堪稱楷模，8年來
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廉政名人、現(xiàn)代廉政楷模來引導(dǎo)和激勵干部職工；構(gòu)建廉政文化宣教平臺，讓干部職工自己學(xué)廉、思廉、說廉，從而達到守廉的目的。在文化滲透上，堅持重點突出
