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天氣下堅(jiān)守崗位員工及相關(guān)服務(wù)對(duì)象情況的了解，進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保員工和服務(wù)對(duì)象的身心健康，安徽池州市局開展“送關(guān)懷、送文化、送清涼
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安全運(yùn)行。
四是關(guān)注員工身心健康。深入貫徹“以人為本”的理念，關(guān)心員工的安全與健康。搞好防暑降溫，提高勞動(dòng)防護(hù)能力；搞好飲食衛(wèi)生管理，防止
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活動(dòng)的通知精神，隨后就新頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》進(jìn)行了學(xué)習(xí)講解。吳局長(zhǎng)對(duì)在場(chǎng)女職工們切身利益的條款做了詳細(xì)的剖析和詮釋，并認(rèn)真聽取了女職工對(duì)工作、家庭及身心健康等問題的意見
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;保護(hù)了女職工的身心健康，大家表示將以健康的身體迎接以后的工作，為煙草事業(yè)作更大的貢獻(xiàn)。
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零售戶自覺遵守“不得向未成年人售煙”的有關(guān)規(guī)定，保護(hù)未成年人的身心健康。為此，該局一方面針對(duì)未在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所顯著位置擺放“禁止向未成年人售煙”等警示標(biāo)志和監(jiān)督舉報(bào)電話的校園周邊
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“身心健康”工程建設(shè)為契機(jī)，充實(shí)完善了培訓(xùn)機(jī)制、健全教育培訓(xùn)制度，從規(guī)章制度上保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)的定期化、規(guī)范化和系統(tǒng)化，在制度的導(dǎo)向下逐步形成廣大員工關(guān)心
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建設(shè)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)形勢(shì)政策教育的實(shí)效。同時(shí)，他激勵(lì)廣大黨員立足本職、開拓奮進(jìn)，從身心健康、守法遵紀(jì)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值等三方面塑造優(yōu)秀品質(zhì)，
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學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)形勢(shì)政策教育的實(shí)效。同時(shí)，他激勵(lì)廣大黨員立足本職、開拓奮進(jìn)，從身心健康、守法遵紀(jì)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值等三方面塑造優(yōu)秀品質(zhì)
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視頻一經(jīng)播出，便引發(fā)了人們的熱議。很多人都譴責(zé)教唆幼童抽煙飲酒的男子，認(rèn)為對(duì)兒童的身心健康產(chǎn)生極為不利的影響，還會(huì)讓孩子養(yǎng)成不良嗜好。但也有人不以為意
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喜聞樂見又適合崗位勞動(dòng)特點(diǎn)的各種有益鍛煉。全面提升職工的身心健康。
通過(guò)引導(dǎo)職工們參與體育鍛煉，不但豐富了業(yè)余生活，交流了同事之間的感情，釋放了思想壓力。同時(shí)
