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就是給我這個(gè)店鋪量身定制一系列的經(jīng)營(yíng)策略，讓我受益匪淺。現(xiàn)如今在如何區(qū)分品牌目標(biāo)消費(fèi)者群體上，我也有了一些自己的經(jīng)營(yíng)小技巧，生意好了很多。”店老板芳姐提起為自己服務(wù)
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發(fā)展做出了規(guī)劃。在實(shí)施煙葉種植“五大區(qū)”布局的同時(shí)，濰坊市局（公司）還為每個(gè)植煙區(qū)量身定制了各自的煙葉生產(chǎn)方案，明確了煙葉特色目標(biāo)、對(duì)口工業(yè)企業(yè)
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，煙草客戶經(jīng)理在調(diào)研市場(chǎng)時(shí)，針對(duì)周傳詩(shī)的小店環(huán)境、布局、經(jīng)營(yíng)方式存在的短板問(wèn)題，根據(jù)其店面情況、主要消費(fèi)群體量身定制了終端建設(shè)方案，積極組織黨員志愿服務(wù)隊(duì)
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。為加快青年員工的成長(zhǎng)，為青年員工量身定制內(nèi)部跟班輪崗交流計(jì)劃，選派青年員工參與多個(gè)部門的跟班學(xué)習(xí)，由支委和優(yōu)秀骨干人員帶領(lǐng)青年員工開(kāi)展政治理論、業(yè)務(wù)技能跟班
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成才，營(yíng)造班組學(xué)技能、鉆技術(shù)、練技法、強(qiáng)技藝、提技術(shù)的學(xué)習(xí)氛圍。她還專門組建“人才加油庫(kù)”，定目標(biāo)、下任務(wù)、開(kāi)小灶，量身定制、因材施教。目前，去年班組
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，安裝了“香溢通2.0”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)、數(shù)字化管理。洪亮遵循量身定制的經(jīng)營(yíng)指南，沿著成長(zhǎng)路徑，逐步從“會(huì)經(jīng)營(yíng)”變?yōu)椤盎劢?jīng)營(yíng)”。如今，
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同學(xué)們推舉為小院“院長(zhǎng)”。在院士團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下，在小院里開(kāi)展研究的師生全身心投入到科技創(chuàng)新和服務(wù)農(nóng)戶工作中。他們走訪了磻溪村的86戶煙農(nóng)，為農(nóng)戶量身定制土壤保育方案
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成才，營(yíng)造班組學(xué)技能、鉆技術(shù)、練技法、強(qiáng)技藝、提技術(shù)的學(xué)習(xí)氛圍。她還專門組建“人才加油庫(kù)”，定目標(biāo)、下任務(wù)、開(kāi)小灶，量身定制、因材施教。目前，去年班組新進(jìn)員工
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方案調(diào)整，數(shù)百次跟蹤調(diào)試，最終為包裝機(jī)量身定制一款“條包缺盒檢測(cè)器”，運(yùn)用電感式傳感器技術(shù)，保證100％的質(zhì)量檢驗(yàn)合格率，
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優(yōu)化重構(gòu)，在分層分類人才梯隊(duì)建設(shè)上下足了功夫。車間制定了“徒、工、匠、師、家”五階人才分級(jí)制度，即為操作工量身定制了五類通道，通過(guò)完善的上升和退出機(jī)制
