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，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)201人次，組織階段性考試和技能比武3次，收到了良好效果。
“質(zhì)量提升，我們必須做到。”為深入推進(jìn)質(zhì)量提升行動(dòng)，黔江卷煙廠
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之間的技術(shù)合作，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成聚集效應(yīng)，多出創(chuàng)新成果。同時(shí)，把創(chuàng)新工作室與四川中煙組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武結(jié)合起來(lái)，以創(chuàng)新
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實(shí)施分類(lèi)培訓(xùn)，年內(nèi)組織專(zhuān)賣(mài)人員技能比武活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板，適應(yīng)工作需要。立足當(dāng)前專(zhuān)賣(mài)管理現(xiàn)狀，開(kāi)展專(zhuān)賣(mài)人員紀(jì)律作風(fēng)
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，進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)崗位高技能人才培養(yǎng)，結(jié)合國(guó)家局煙草專(zhuān)賣(mài)管理崗位技能競(jìng)賽安排，每年組織開(kāi)展一次競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)專(zhuān)賣(mài)人員崗位練兵、技能比武常態(tài)化。
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訓(xùn)、技能比武等方式，提升隊(duì)伍素質(zhì)，培育一批與全省第二大煙區(qū)相匹配的能吃苦、技術(shù)精、會(huì)管理的“金葉工匠”，推進(jìn)全州煙葉烘烤上水平。二是要打牢硬件基礎(chǔ)
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了“師宗縣2016年煙葉烘烤培訓(xùn)暨技能比武”，對(duì)76名烘烤科技員和專(zhuān)業(yè)化烘烤技師進(jìn)行了采烤分一體化運(yùn)作、烘烤技術(shù)等相關(guān)培訓(xùn)。
四是探索工廠化管理，實(shí)現(xiàn)流水線(xiàn)作業(yè)。以
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積極加強(qiáng)與酒泉市總工會(huì)溝通聯(lián)系，廣泛開(kāi)展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動(dòng)技能比武等活動(dòng)，深入推進(jìn)合理化意見(jiàn)建議征集評(píng)選等活動(dòng)，強(qiáng)化工作組織作用發(fā)揮
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中少走了很多彎路，同時(shí)也可避免因職工流動(dòng)或退出而造成一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)的失傳。車(chē)間還通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)技能比武，給員工提供平臺(tái)，讓員工盡量的展示出自己的技術(shù)技能
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;激發(fā)員工活力，構(gòu)建“八大機(jī)制”，培育優(yōu)秀技能型人才。其中“八大機(jī)制”為：輪崗學(xué)習(xí)機(jī)制、人才進(jìn)出機(jī)制、末位面談機(jī)制、師帶徒機(jī)制、技能比武機(jī)制、知識(shí)共享機(jī)制
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;每年開(kāi)展一次行業(yè)物流創(chuàng)新大賽和技能比武競(jìng)賽活動(dòng)，在競(jìng)賽活動(dòng)中挖掘一批物流理論或操作經(jīng)驗(yàn)豐富的物流尖子，為煙草物流智庫(kù)選拔物流人才。抓住行業(yè)煙草學(xué)會(huì)論文研究的契機(jī)，
