為您找到相關(guān)結(jié)果 7985 篇
-
花了一個星期，總算弄出了一篇所謂的報告。恰巧本單位一同事聽了這次報告，他并不知道內(nèi)情，如實評價：“滿嘴的陳詞濫調(diào)，寫稿子的人恐怕是在
-
?！? 5、不要獨自戒煙
把你正在戒煙的消息告訴你的家人、朋友和同事。他們的鼓勵會有所幫助。或許你還想?yún)⒓右粋€支持團(tuán)體，或者找個顧問。行為療法是一種好方法，它能幫助
-
重新烘烤并包裝完了?？粗M(jìn)庫房的最后一車煙梗，劉國美長長得舒了一口氣。而這時的她，還沒有來得及喝上一口水，同事幫她從食堂帶回來的飯菜還放在行李柜里一點也沒動
-
以來，寶雞卷煙廠以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，把“拜師學(xué)技”活動推向深入。他們號召黨員技術(shù)骨干發(fā)揮模范帶頭作用，幫助周圍
同事提高業(yè)務(wù)能力。
為確?；顒有Ч?/div>
-
和同事們都要保持充足的睡眠，保持鍛煉，只吃清淡的東西，不能吃辛辣、有刺激性的食物，口腔要保持干凈。如果得了感冒，人的感覺能力大為
-
工作高度負(fù)責(zé)的人，一般在任何情況下都能積極主動地全身心投入工作當(dāng)中，能更好地與其他同事協(xié)同作業(yè)，工作的效率也較高。而離開了高度的責(zé)任心，人就像少了
-
先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀駕駛員”。
但就是這樣一個人，卻被稱之為“老安全”。這是同事對他的嬉稱。意思是他每天都駕駛車輛行駛在安全線上，但每天都在安全行駛。確保他安全行駛二十多萬
-
;日本人通過開“忘年會”來增加領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間交流，從而鞏固企業(yè)整體協(xié)作團(tuán)結(jié)的精神，最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。在日本，人們以會社或同事會
-
的倒班辛苦。對一些晚班容易犯困的同事，他總是細(xì)心提醒，叮囑他們白天在家里保證好睡眠質(zhì)量?！吧眢w是革命的本錢”是他老掛在嘴邊的一句話，樸實而真理。不管早中晚
-
熟悉的人，如親友、鄰居、同事等。正因為他們是人們所了解和信賴的人，他們的意見和觀點也就更有說服力。其他人也才愿意去響應(yīng)，去模仿。
2、煙草領(lǐng)域的意見領(lǐng)袖
