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周期取得明顯成效。無縫對接，有效推廣。將該項(xiàng)工作的開展與技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)革新、合理化建議相結(jié)合，激發(fā)車間全體員工立足崗位、充分查找管理的缺陷和不足，提出改進(jìn)方法
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他農(nóng)作物協(xié)調(diào)發(fā)展。提高煙葉產(chǎn)量，避免煙農(nóng)老齡化，提升產(chǎn)業(yè)融合成效。要鞏固提升煙葉質(zhì)量管控。各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣直相關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)品種純度管控，引導(dǎo)煙農(nóng)不私自
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；移栽集中度更高，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加快移栽速度；落實(shí)高質(zhì)高效標(biāo)準(zhǔn)更扎實(shí)，農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合成效彰顯，100%實(shí)施機(jī)械化整地、理墑
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;學(xué)習(xí)氛圍濃厚。培訓(xùn)內(nèi)容豐富、深入淺出，達(dá)到了增強(qiáng)理論、拓展知識的良好成效，進(jìn)一步增強(qiáng)了專賣管理人員做好新形勢下專賣管理工作的信心和決心，為穩(wěn)步推動昭通市煙草專賣
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作為。四是合理運(yùn)用部門服務(wù)滿意度評價結(jié)果，以部門核心職能發(fā)揮情況衡量干部履職盡責(zé)成效。通過中層干部年度考核工作，進(jìn)一步激發(fā)中層干部的積極性和創(chuàng)造性，打造一支政治
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。加強(qiáng)績效考核，提升工作效能。健全完善考核激勵機(jī)制，充分發(fā)揮績效考核的指揮棒作用，以考核檢驗(yàn)工作成效，增強(qiáng)員工工作的主動性和積極性，
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，把核心聚焦在借鑒成功經(jīng)驗(yàn)、提高學(xué)習(xí)成效上，將是否推動工作的“質(zhì)”“量”“效”作為重點(diǎn)進(jìn)行評判。為清晰全面體現(xiàn)引進(jìn)成果，各課題組從課題引進(jìn)前期狀態(tài)、引進(jìn)應(yīng)用成果過程、引進(jìn)
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的處理情況進(jìn)行簡要的講授。隨后零售戶優(yōu)秀小組長代表以自身的銷售實(shí)例為主，介紹了他們?nèi)绾卧陂T店形象提升、使用終端系統(tǒng)開展全商品掃碼所獲得的成效、卷煙銷售經(jīng)驗(yàn)和有益做法等，期間
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堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足崗位找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，全力提高企業(yè)核心競爭力；要堅(jiān)持成果導(dǎo)向，以創(chuàng)新成效和可推廣價值為評價標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化
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堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足崗位找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，全力提高企業(yè)核心競爭力；要堅(jiān)持成果導(dǎo)向，以創(chuàng)新成效和可推廣價值為評價標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化
