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的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中解放出來(lái)，切實(shí)解決煙葉生產(chǎn)勞動(dòng)強(qiáng)度大、費(fèi)工費(fèi)時(shí)問(wèn)題，提高技術(shù)到位率，實(shí)現(xiàn)減工降本、增產(chǎn)增收、提質(zhì)增效。煙農(nóng)能自理的一分到底，由農(nóng)戶(hù)自己
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客戶(hù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)能力和品牌推介方面的培訓(xùn)。大會(huì)集中式培訓(xùn)：利用召開(kāi)自律小組會(huì)議的機(jī)會(huì)在培訓(xùn)時(shí)將收集到的轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)商圈客戶(hù)的成功銷(xiāo)售案件拿出來(lái)做案件分析，讓零售戶(hù)在其中找到自己
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企業(yè)的良好社會(huì)形象，提升煙草行業(yè)社會(huì)地位談?wù)?em class="term">自己的觀點(diǎn)。
一、當(dāng)前煙草行業(yè)在行業(yè)形象建設(shè)中遭遇的“窘境”及其形成的原因
事例1：2008年12月5日，
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以及企業(yè)的各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)就不能實(shí)現(xiàn)。因此，在體系建設(shè)的過(guò)程中，還應(yīng)對(duì)基層員工開(kāi)展各種形式的教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)員工自己學(xué)習(xí)和運(yùn)用質(zhì)量體系文件。例如通過(guò)召開(kāi)
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責(zé)任，講奉獻(xiàn)，講紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，積極倡導(dǎo)低調(diào)務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，辦好煙草自己的事情
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，安全意識(shí)，提高安全防范能力，把規(guī)范自己的行為，注重安全生產(chǎn)，變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，進(jìn)一步杜絕各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生
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對(duì)象可以說(shuō)出1個(gè)及以上的煙草廣告，其中34.1%有自己印象深刻的煙草廣告。
“此次調(diào)查使用的是與全球成人煙草調(diào)查相一致的問(wèn)題，測(cè)量調(diào)查對(duì)象看到的煙草廣告、促銷(xiāo)和贊助
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卷煙制品功能性?xún)r(jià)值的終極趨同。面對(duì)同質(zhì)化的卷煙市場(chǎng)，消費(fèi)者需要符合自己價(jià)值取向，身份地位，吸食口味，消費(fèi)習(xí)慣的產(chǎn)品，只有在品牌的開(kāi)發(fā)
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;持續(xù)改進(jìn)，不斷超越。
2、沉淀企業(yè)文化，提升企業(yè)形象。
六西格瑪管理強(qiáng)調(diào)主動(dòng)的、積極的參與企業(yè)管理，使全體員工把企業(yè)的成敗、命運(yùn)與自己的前途結(jié)合
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;農(nóng)民自己會(huì)做，完成煙稅就是靠收購(gòu)。結(jié)果呢，收購(gòu)的煙葉越來(lái)越少，煙稅當(dāng)然也越來(lái)越少，同樣也是惡性循環(huán)?！捌聘林邸笔紫染褪恰捌啤绷诉@個(gè)錯(cuò)誤觀念
