為您找到相關(guān)結(jié)果 71350 篇
-
：亮閃閃的金牌，讓人們看到了運動員在爭奪金牌的過程中所展現(xiàn)的“更高、更快、更強”的體育精神。只是，這些亮閃閃的金牌，也遮蔽了許多的人和事。在一片
-
工作；他們都具有良好的軍人品質(zhì)，具有堅定的政治理想、高度的企業(yè)責(zé)任感、忠誠的敬業(yè)精神、頑強的戰(zhàn)斗作風(fēng)和堅決的完成任務(wù)，貫于傾情煙草事業(yè)，勤勤懇懇
-
工作思維僵化。一些單位和部門開展內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作只是照搬照套上級文件和精神，沒有聯(lián)系自身工作實際開展工作，缺乏創(chuàng)新意識，對新形勢和新任務(wù)準(zhǔn)備不足
-
無私奉獻(xiàn)的精神深深打動了受助學(xué)子的心。汶川地震、抗洪救災(zāi)、公益事業(yè)，他總是帶頭捐錢捐物，不求回報，不求名利。他的精神事跡被紅網(wǎng)等多家媒體報道轉(zhuǎn)載，
-
有紀(jì)律的團(tuán)隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀(jì)律觀念的員工。可以說，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)。對
-
全員精神面貌，提升經(jīng)營與服務(wù)形象?？己斯ぷ鞑粌H要面對營銷隊伍的操作層面，更要深入到管理層，形成上下一盤棋，全局一盤棋的良好局面。
三是要以
-
“多管閑事”的精神，一個小小的提醒，可能會拉進(jìn)我們與零售戶或消費者的距離。比如消費者對某品牌卷煙的質(zhì)量或吸味產(chǎn)生質(zhì)疑時，我們就可以通過專業(yè)知識向消費者解釋
-
的位置，要大力弘揚行業(yè)30年改革發(fā)展形成的“勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，奉獻(xiàn)國家、回報社會，注重效率、嚴(yán)格自律”行業(yè)精神。行業(yè)媒體報道
-
的成效，很大程度上取決于所有員工的質(zhì)量管理意識、能力和主動精神。
在推行質(zhì)量管理體系過程中，可以發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)作用得到了得到了淋漓盡致的發(fā)揮，卻
-
一種生活態(tài)度，一種工作責(zé)任，一種精神追求，堅持在學(xué)習(xí)中把握規(guī)律、探求真理，使自己變得更加充實、更加睿智”等要求，首要的是有主動學(xué)習(xí)
