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的解決問題，使設(shè)備迅速恢復(fù)生產(chǎn)，機組運行效率一直名列前茅。積極主動、無私奉獻的品質(zhì)讓車間都十分放心將青年員工交給趙曉彬進行“師帶徒”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，他也毫無保留地把
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處理知識,以“理論+實操”的教學(xué)模式,扎實全面推進青年員工成長成才。新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。經(jīng)過多年的摸索和實踐，羅開才總結(jié)出一套創(chuàng)新的“師帶徒”方式——主要
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幫扶，在他們的幫助下，我順利通過了輪崗考核?！痹谑状涡聠T工座談會上，青年員工鄧澤川分享著自己的心路歷程。在崗位鍛煉期間，為幫助新員工消除對新環(huán)境的陌生感
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，該廠通過勞模面對面、青年大學(xué)習(xí)、青年讀書會、“學(xué)習(xí)之樹”崗位技能測試等形式，開展線上線下同步學(xué)習(xí)，著力強化理論武裝，在舒心工作環(huán)境中展現(xiàn)幸福姿態(tài)
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，雪山依舊，古城如歌。玉龍雪山猶如鐘情的納西
青年一直守候著這片鐘愛的土地，和古老的古城麗江交相輝映，散發(fā)著獨特的魅力。每年數(shù)千萬游人?？拖嗑埯惤?/div>
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保駕護航。送法進“社區(qū)”廬山市煙草專賣局青年普法志愿者開展“法律進社區(qū)”活動?；顒又?#xff0c;煙草青年普法志愿者向社區(qū)居民宣傳禁毒、防邪、預(yù)防電信詐騙等法律知識，向居民普及日常生活
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的新生力量，常山煙草的青年員工一直奔跑在轉(zhuǎn)型道路上，基于數(shù)據(jù)產(chǎn)品用戶實際使用需求，依托流程引擎、Quick？？BI等數(shù)字化
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年7月，福建省龍巖市煙草專賣局（公司）青年黨員謝睿婷決定去基層鍛煉，主動請纓到后田村。踏上駐村之路后，謝睿婷秉持“時時作示范、處處
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員工的創(chuàng)新創(chuàng)效的動力。志愿服務(wù)活動 倡導(dǎo)低碳生活理念7月12日全國低碳日當天，南京煙草一分局的青年志愿者走上街頭，面向城市居民發(fā)放宣傳手冊，普及節(jié)能宣傳周
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、管理”后備人才庫。啟動五類青年員工“訂單式”人才培養(yǎng)。以工廠人才隊伍建設(shè)規(guī)劃要求和部門需求為“訂單”，根據(jù)不同專業(yè)領(lǐng)域的崗位特性，設(shè)計差異化培養(yǎng)內(nèi)容，對100
